一个经典的投资案例总是能说明问题。2011年10月初，科技巨头经历了关键人物更替，继任者接棒。就在这个时间节点，一位资深投资者却反而加码了这家公司的股票——11月完成了建仓。

这个决策看似大胆，实则反映了一个深刻的投资逻辑：买股票本质上是买公司，而非买某个人。真正值得投资的企业，其生命力来自企业文化和商业模式的内核，而不是某一个领导人。

这位投资者之所以敢在这个敏感时刻下注，源于他对这家公司的深度理解——他看到了那些支撑这家企业持续前进的东西：对创新的执着追求和对专注的不懈坚持。这些特质早已融入了公司的DNA，不会因为一次管理层交接就动摇。

这启示我们：投资的最高境界，就是真正读懂一家企业。