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📅 活动时间
2025/12/19 12:00 – 12/30 24:00(UTC+8)
📌 怎么参与?
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🏆 奖励设置(共 2,000 KDK)
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🥈 前 5 名:200 KDK / 人(共 1,000 KDK)
🥉 前 15 名:40 KDK / 人(共 600 KDK)
📄 注意事项
内容需原创,拒绝抄袭、洗稿、灌水
获奖者需完成 Gate 广场身份认证
奖励发放时间以官方公告为准
Gate 保留本次活动的最终解释权
加密货币获得华尔街的认可:特朗普的401(k)行政命令对你的退休意味着什么
特朗普刚刚发布了一项震撼退休储蓄游戏的重磅消息。行政命令现在允许$9 万亿美元的美国401k退休账户资金流入加密货币投资——但在你过于激动之前,你需要了解很多关于这实际上是如何运作的内容。
了解401k机制
对于不熟悉该系统的人来说,401k代表了自1981年以来美国最重要的退休工具之一。它以《国内税收法典》第401条为名,这个计划作为一种税延储蓄机制,专为私营部门员工设计。
基本结构如下:雇主为其员工建立个人401k账户。每个月,员工将部分工资——通常在1%到15% (在IRS限额内)——转入这些账户。然后,雇主会以相应比例匹配这部分贡献,通过雇主共同投资,实际上将你的储蓄翻倍。巧妙之处在于?你的贡献免于立即征税;只有在你最终提取资金时才缴纳所得税。
退休规划中的新加密前沿
特朗普的命令之所以具有突破性,是因为开启了这个$9 万亿美元池子到数字资产的通道。然而,不要想象这里可以完全自由投资。你的投资选择仍然局限于你的雇主选择的基金管理人提供的产品。401k内的个股选择仍然被禁止;加密货币选项也将类似地在预先选择的基金产品中操作,而非直接购买代币。
每位投资者应了解的关键数字
2025年缴款上限: 年度缴款上限将升至$23,500——$500 比前一年有所增加(。只要你的雇主提供该计划,这一限制适用于所有收入水平。
提款时间表: 你可以在59.5岁开始无罚金提取资金。然而,如果符合某些困难条件——重大医疗支出、残疾、失业相关的健康保险支付或账户持有人去世——则可以提前提款。
55岁特殊规则: 在55岁或以上离职(辞职、解雇或裁员)的员工,可以在不受10%提前提款罚金的情况下提取401k资金,这一门槛对于退休前规划尤为重要。
强制分配年龄: 在70.5岁时,必须开始强制提取最低分配(RMD),并停止新的缴款。
投资优势
在你的401k账户内,所有利息、股息和投资收益在提取前都完全免税。这种复利增长的优势,历来使401k计划成为美国退休保障的基础——而现在,随着加密货币的加入,有望成为在税收优惠结构内实现数字资产积累的重要工具。
加密革命刚刚进入你的退休计划。无论这是机遇还是复杂,首先都要理解这些规则。