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今天不再提醒

明年即将进入职场的应届毕业生?他们正在与那些从不忘记细节、无休止工作而毫不费力,并且对工资毫不在意的员工竞争。没错,我们说的就是AI机器人。



招聘游戏正在迅速变化。这些自动化系统在几秒钟内处理大量数据,全天候运行,它们唯一的成本是服务器时间。没有请假请求,没有薪资谈判,没有病假。

对于初级候选人来说,这形成了一个奇怪的悖论。你不仅仅是在与其他人类竞争——你还要面对不需要睡眠的算法。曾经能让你获得第一份工作的技能?有些技能已经被代码复制了。

但问题是:机器人仍然无法复制真正的创造力、情感智能或人类在复杂问题中所带来的直觉。问题不在于人工智能是否会取代工人,而在于哪些技能将保持独特的人类特性——以及我们能多快适应?
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链上潜水员vip
· 16小时前
艹,明年毕业生真的绝了,还得跟不知疲倦的算法卷,这谁顶得住啊
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GateUser-e19e9c10vip
· 16小时前
卷不过算法的话那就卷情商呗,反正机器人没感情
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ProveMyZKvip
· 16小时前
我啊,感觉这下届毕业生有点惨...还得跟不知道疲劳的代码竞争
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Ngmivip
· 16小时前
卷不过算法?那就做算法干不了的事呗,反正我也不想996
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GasFeePhobiavip
· 16小时前
搁这儿讨论啥创意情商呢,先把简历过筛子的那道门槛活着走出来再说吧
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