WalletConnect Builder 奖励 — 它是什么以及如何运作

@WalletConnect 在 Base 网络上推出了一项名为 Builder 奖励 ( 的新激励计划)，旨在认可和奖励使用 WalletConnect 构建的开发者。该计划旨在将奖励从炒作转向产出——为人们实际交付的工作付费。

以下是Builder Rewards计划的运作方式以及您需要了解的内容：

Builder 奖励计划是如何运作的

每周会将一部分$WCT代币(WalletConnect的原生代币)分配给顶尖的建设者，具体取决于他们的贡献。第一周提供250,000 WCT，接下来的十周每周提供75,000 WCT。

构建者通过构建者评分进行排名，该评分衡量经过验证的开源贡献(GitHub PR等)，部署(例如，Base上的经过验证的智能合约)，在生产应用中集成WalletConnect，以及使其个人资料和身份可验证。

要符合资格，开发者/构建者必须满足特定标准：在网站、移动端等集成WalletConnect (，连接他们使用WalletConnect的电子邮件到他们的Talent Protocol个人资料，拥有在Base上的已验证Basename )他们的链上身份(，并保持Builder Score ≥ 40。 为什么这很重要 它消除了许多常见的摩擦点：没有表格，没有守门人，没有申请流程。如果你在构建，你可以自动获得资格。 它发奖实际的运输，而非营销、炒作或曝光。贡献越有意义，奖励越高。 它通过鼓励集成来帮助扩大WalletConnect生态系统：更多的钱包和应用集成WalletConnect，这增加了使用率和网络效应。这可以使WalletConnect和构建者都受益。 注意事项 / 充分利用的提示 确保你的贡献是公开和可验证的 )例如：GitHub，已部署的合约(。私人工作或未与您的个人资料关联的工作可能不会提高您的分数。 确保您的身份/个人资料已设置好：拥有一个Talent Protocol个人资料，链接您的WalletConnect使用的电子邮件，验证您的Basename。没有这些，您可能会被取消资格。 关注持续的输出，而不是一次性的巨大成果；由于奖励是每周的，定期活跃更为重要。部署合约、提交优秀的PR、集成生产应用功能等，都是计入的。 我的看法：WalletConnect Builder 奖励看起来是一个聪明的举措，以加强开发者的生产力和生态系统的增长。通过提供一个无摩擦的、基于 meritocratic 的奖励系统，它激励开发者贡献有意义的代码和集成。对于开发者来说，这是一个高信号的机会：做好工作，让它可见，然后你就会获得奖励。如果这种模式在 Web3 中变得更加普遍，它可能会将激励转向更健康的方向，远离投机，朝着真正的建设方向发展。 #钱包连接 {spot})WCTUSDT(