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明年即將進入職場的應屆畢業生?他們正在與那些從不忘記細節、無休止工作而毫不費力,並且對工資毫不在意的員工競爭。沒錯,我們說的就是AI機器人。



招聘遊戲正在迅速變化。這些自動化系統在幾秒鍾內處理大量數據,全天候運行,它們唯一的成本是服務器時間。沒有請假請求,沒有薪資談判,沒有病假。

對於初級候選人來說,這形成了一個奇怪的悖論。你不僅僅是在與其他人類競爭——你還要面對不需要睡眠的算法。曾經能讓你獲得第一份工作的技能?有些技能已經被代碼復制了。

但問題是:機器人仍然無法復制真正的創造力、情感智能或人類在復雜問題中所帶來的直覺。問題不在於人工智能是否會取代工人,而在於哪些技能將保持獨特的人類特性——以及我們能多快適應?
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链上潜水员vip
· 13小時前
艹,明年畢業生真的絕了,還得跟不知疲倦的算法卷,這誰頂得住啊
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GateUser-e19e9c10vip
· 13小時前
卷不過算法的話那就卷情商唄,反正機器人沒感情
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ProveMyZKvip
· 13小時前
我啊,感覺這下屆畢業生有點慘...還得跟不知道疲勞的代碼競爭
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Ngmivip
· 14小時前
卷不過算法?那就做算法幹不了的事唄,反正我也不想996
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GasFeePhobiavip
· 14小時前
擱這兒討論啥創意情商呢,先把簡歷過篩子的那道門檻活着走出來再說吧
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