重要的是要經常採取參與度低的職位



獲得大量參與的職位和想法通常處於敘事傳播的某個階段,這意味着它佔據了人們的心智份額,因此潛在收益是次優的

並不是說那些獲得參與的事物
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闪电佬vip
· 9小時前
啊哈 真香就離譜了
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空投疑惑人vip
· 9小時前
所以說冷門賽道更暗藏機會?
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Liquidity_Huntervip
· 9小時前
哪有流動性 哪有我
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MEV午夜食客vip
· 9小時前
大多數人捧的盤子都是別人喫剩的
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