以太坊基金會新領導層詳解未來發展戰略

近日，以太坊基金會新任聯合執行董事Tomas Stanczak與Shay Wong接受了一家媒體的專訪，闡述了他們對以太坊未來發展的思路和規劃。

兩位新領導首先介紹了各自的背景。Shay Wong擁有計算機科學背景，2017年加入基金會，主要負責共識層研究。Tomasz Stanczak則於2017年創辦了核心開發基礎設施公司Nethermind，在MEV等領域有豐富經驗。

談到執行董事的職責，Wong強調需要從長遠角度考慮問題,成爲生態系統的管理者。Stanczak則表示要改善基金會內部結構,加速決策流程。

對於未來願景,Stanczak希望以太坊成爲全球經濟和交易的中立層,傳播隱私、安全等核心價值觀。Wong則強調要平衡原則和增長,打造最去中心化、開放的區塊鏈。

針對社區反饋,兩人承認基金會在執行速度、溝通等方面存在不足,表示將通過優化流程、加強與開發者溝通等方式改進。他們還提出要採取"以產品爲中心"的思維,更關注用戶需求。

在衡量成功的指標方面,Stanczak提出了初步目標:今年擴容3倍,明年10倍,四年內100倍。這將成爲研究和開發的重要指引。

關於基金會的職責範圍,兩人表示會聚焦最核心的工作,其他方面更多通過資助等方式支持生態系統發展。基金會不會直接構建應用或基礎設施,而是扮演連接者和幫助者的角色。

最後,他們透露了未來的升級計劃:將硬分叉節奏加快到每六個月一次,接下來是Pectra、Fusaka和Amsterdam三次升級,重點包括帳戶抽象、用戶體驗改進和L1擴容等。同時還將調整開發流程,讓應用開發者更早參與進來。