Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Останні дебати в спільноті Ethereum зосереджені навколо нового 38-сторінкового мандату від Ethereum Foundation (EF) та його впровадження.
Мандат підкреслює принципи CROPS — опір цензурі, відкритий код, приватність і безпека — але виникають суперечки після повідомлень про те, що співробітникам пропонували підписати присягу вірності або звільнити їх. Хоча такі фігури, як Віталік Бутерін, відкрито підтримують цей напрямок, критики стверджують, що примусова внутрішня узгодженість суперечить основним цінностям Ethereum щодо суверенітету та волонтаризму.
Дискусія швидко поширилася за межі внутрішньої політики і перейшла до ширших питань управління, культури та ідентичності Ethereum. Деякі вважають, що проблема полягає не в самих принципах, а у топ-даун підході EF і відсутності чітких метрик для визначення успіху.
Напруженість посилилася через сприйманий зв’язок між EF і суперечливою культурою NFT Milady, яку підтримують прихильники, пов’язані з ідеалами кіфершунків, але яку критики вважають токсичною та контрпродуктивною для масового впровадження.
Загалом, ця ситуація висвітлює глибший культурний розкол у Ethereum під час його перехід до більш конкурентної та чітко визначеної місії, балансуючи між початковими ідеалами та зростаючими стратегічними амбіціями.