“Опис економічної моделі спільноти 聚財”

Ця економічна модель базується на ключовій концепції “дефляційне підсилення, екосистема з замкнутим циклом, розподіл доходів, контрольовані ризики”. Вона реалізується через чотири основні модулі: блокування активів для контролю обігу, механізм комісійних зборів, зв’язок зруйнування та розподілу прибутків, а також стимули для спільноти. Це дозволяє створити цілісну систему циркуляції та розподілу цінностей. Детальні правила наведені нижче.

1. Початкова економічна структура та правила блокування на базовому рівні

Після запуску проекту 900 мільйонів монет 聚財 будуть повністю переведені на мультипідписний контракт для жорсткого блокування. Ці активи є фундаментом кредитної репутації проекту і можуть бути випущені лише відповідно до правил цієї моделі, цільовим чином для дивідендів акціонерів. Інших прав на використання немає. Весь процес можна відслідковувати у блокчейні, що виключає несанкціоноване розблокування та ризик зловмисного зниження ціни. Це дозволяє контролювати обсяг обігу з джерела, забезпечуючи стабільність цінності.

2. Механізм торгівлі та основні правила комісійних зборів

За кожну операцію купівлі або продажу стягується фіксована комісія 5%. Основне призначення — фільтрація високочастотних ботів, стримування короткострокової спекуляції, зменшення коливань ринку та забезпечення стабільної та впорядкованої торгівлі. Це також створює стабільне джерело фінансування для розвитку екосистеми, знищення цінностей та розподілу прибутків між користувачами.

Всі зібрані комісії розподіляються у співвідношенні за фіксованою пропорцією між трьома основними модулями. Правила розподілу та виконання прозорі та доступні для перевірки. Деталі наведені нижче.

(а) 2,5% комісії: механізм знищення у чорній дірі та зв’язок з дивідендами акціонерів

Цей модуль є ядром для зменшення кількості циркулюючих токенів та отримання доходів акціонерами. Він використовує сильний зв’язок між “знищенням — випуском — розподілом”, що забезпечує цілісність цінності.

1. Усі комісії, що виникають за місяць, 100% переводяться на адресу чорної дірки для безповоротного знищення, що зменшує загальний обсяг пропозиції та сприяє постійному дефляційному підсиленню цінності.

2. Правила розподілу дивідендів: кількість токенів, знищених у чорній дірці за попередній місяць, використовується як база. Наступного місяця відповідна кількість токенів випускається з мультипідписного контракту рівною сумою, цільовим чином для дивідендів акціонерів. Це створює позитивний зворотний зв’язок: чим більше знищено — тим більший фонд для дивідендів.

3. Динамічне регулювання обсягу випуску: базуючись на ціні відкриття, при подвоєнні ціни токена обсяг дивідендів зменшується на 5%. Максимальне зниження — 50% (при зростанні ціни понад у 10 разів від ціни відкриття, випуск зменшується до 50% базового рівня). Це дозволяє зберегти доходи акціонерів, одночасно контролюючи зростання обігу, уповільнюючи тиск на продаж і підтримуючи довгострокове зростання ціни.

(б) 1,5% комісії: фонд розвитку екосистеми спільноти

Ці кошти цілком спрямовуються до спеціального фонду спільноти, під постійним контролем її учасників, що забезпечує сталий розвиток.

1. 50% коштів витрачається на маркетингові заходи, співпрацю з високоякісними командами та розширення каналів партнерства, що сприяє поширенню обізнаності та впливу проекту.

2. 50% коштів спрямовується на викуп і знищення токенів на вторинному ринку, а також на операції з підтримки ціни для протидії екстремальним коливанням, збереження стабільності ринку та захисту ключових прав користувачів.

(в) 1% комісії: стимулюючий фонд для входу у володіння токенами

Цей модуль створений для довгострокового заохочення основної команди та управлінського персоналу проекту. Встановлюється мінімальний поріг володіння — 100 000 токенів 聚財. Лише учасники, що відповідають цій вимозі, можуть брати участь у розподілі. Це сприяє довгостроковим інтересам команди та проекту. Деталі розподілу наведені нижче.

1. 50% коштів спрямовується на зарплати та бонуси для операційного персоналу, що забезпечує щоденну діяльність та технічну модернізацію.

2. 50% — на управлінські заохочення для керівників, що дозволяє підсилити управління та розвиток спільноти.

3. Стимулююча система просування та популяризації спільноти

Використовується механізм “дефляційного підсилення + двонапрямних стимулів”, що заохочує користувачів до поширення обізнаності та підтримки цінності токена. Деталі:

1. Правило зв’язку з дефляцією: після запрошення нового користувача та його інвестиції, 100% дивідендів за цим інвестором перераховуються на адресу чорної дірки для безповоротного знищення, що зменшує обсяг циркулюючих прав і підсилює цінність.

2. Двонапрямні стимули: створюється додатковий спеціальний фонд для нагородження кожної ефективної рекомендації. За кожну успішну пропозицію:

- Запрошувач (проповідник) отримує 20% від суми інвестиції у вигляді токенів 聚財.

- Новий користувач (отримувач дивідендів) отримує 10% від суми інвестиції у вигляді токенів 聚財.