Перша жертва Клода? Літні стажувальні програми. Оскільки моделі ШІ стають дедалі здатнішими виконувати рутинні завдання, початкові посади—особливо сезонні ролі, створені для нових талантів—тихо зникають з ринку праці. Це не просто хайп; компанії виявляють, що ШІ може обробляти документацію, базове програмування, аналіз даних і підтримку клієнтів, що традиційно запускало молоді кар'єри. Іронія полягає в тому, що одна й та сама технологія, яка обіцяє підвищити людську продуктивність, фактично закриває двері для новачків, які намагаються увійти в галузь.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
14 лайків
Нагородити
14
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
zkProofInThePudding
· 6год тому
Новачки закінчили внутрішню конкуренцію, тепер їх змагає штучний інтелект, хто витримає цей цикл?
Переглянути оригіналвідповісти на0
CryptoWageSlave
· 6год тому
Практика закінчилася, що робити випускникам? AI дійсно беззаперечний
Переглянути оригіналвідповісти на0
GasFeeCryer
· 6год тому
Вау, стажери дійсно зникають, AI — це справжні випускники
Переглянути оригіналвідповісти на0
FalseProfitProphet
· 6год тому
Працевлаштування на стажування зникло, робочі місця початкового рівня також під загрозою... Це називається підвищення продуктивності?
Переглянути оригіналвідповісти на0
StakeTillRetire
· 6год тому
Цього разу стажери справді залишаться без роботи... Швидкість заміни штучним інтелектом набагато перевищує очікування
Перша жертва Клода? Літні стажувальні програми. Оскільки моделі ШІ стають дедалі здатнішими виконувати рутинні завдання, початкові посади—особливо сезонні ролі, створені для нових талантів—тихо зникають з ринку праці. Це не просто хайп; компанії виявляють, що ШІ може обробляти документацію, базове програмування, аналіз даних і підтримку клієнтів, що традиційно запускало молоді кар'єри. Іронія полягає в тому, що одна й та сама технологія, яка обіцяє підвищити людську продуктивність, фактично закриває двері для новачків, які намагаються увійти в галузь.