На одному з провідних криптовалютних обмінників триває значне переформатування кадрового складу, приблизно 90 співробітників мають покинути компанію з 27 лютого. Це становить суттєвий організаційний зсув у межах платформи. Такий крок відображає постійні коригування у секторі Web3, оскільки платформи адаптуються до ринкових умов та підвищують операційну ефективність. Деталі щодо переформатування залишаються обмеженими, але такі зміни часто сигналізують про стратегічні повороти або заходи з оптимізації витрат у галузі.