Корпорація McDonald’s (MCD) здійснює значну реорганізацію своєї виконавчої команди керівництва, яка набуде чинності 1 вересня 2022 року. Генеральний директор компанії, Кріс Кемпцзінскі, представив організаційний зсув, що включає кілька підвищень у посаді та виконавчих переходів у рамках Глобальної системи.
Формування керівних змін
Центральним елементом цієї перебудови є вертикальний зсув у фінансовому керівництві. Кевін Озан, який обіймав посаду фінансового директора, підвищиться до новоствореної посади Старшого виконавчого віце-президента, Стратегічних ініціатив. З 1 вересня Озан зберігатиме контроль над командою стратегій і водночас підтримуватиме кілька ключових стратегічних проектів. Варто зазначити, що фінансовий керівник планує залишити компанію до середини 2023 року.
На посаду CFO призначено Іана Бордена, Міжнародного президента та тридцятирічного ветерана системи McDonald’s. Офіційне призначення Бордена відбудеться 1 вересня, і він принесе значний глобальний досвід у фінансовій та операційній сферах. Його кар’єра у McDonald’s охоплює континенти — він спочатку приєднався до системи через канадську операцію у 1994 році, згодом обіймав посади CFO у регіонах Азіатсько-Тихоокеанського регіону, Близького Сходу та Африки, а також у Росії та Східній Європі. Окрім фінансового управління, Борден керував різними P&L відповідальностями у кількох ринках.
Посилення керівництва ланцюга постачання
Організаційна перебудова поширюється й на управління ланцюгом постачання. Франческа Дебіазе, Глобальний директор з ланцюга постачання, вийде на пенсію 31 серпня. Її відхід відкриває можливість для Маріон Гросс, яка наразі керує операціями ланцюга постачання у Північній Америці, просунутися до посади Виконавчого віце-президента та Глобального директора з ланцюга постачання. Гросс приєднається до Глобальної команди старшого керівництва 1 вересня, привносячи практичний досвід у керівництві стратегією ланцюга постачання в США та Канаді.
Додаткові виконавчі зміни
Кеті Фаллон, яка започаткувала посаду Головного директора з глобального впливу в McDonald’s, повідомила компанію про свій відхід, що набуде чинності 15 липня. Під час пошуку її наступника Кевін Озан тимчасово керуватиме командою Глобального впливу.
Ця еволюція керівництва відображає стратегічну переорієнтацію McDonald’s, позиціонуючи Іана Бордена та Маріон Гросс для навігації у змінних ринкових умовах, тоді як Кевін Озан зосередиться на довгострокових стратегічних ініціативах перед своїм запланованим відходом у середині 2023 року.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Іан Борден займе посаду фінансового директора McDonald's, оскільки Кевін Озан переходить до стратегічного керівництва
Корпорація McDonald’s (MCD) здійснює значну реорганізацію своєї виконавчої команди керівництва, яка набуде чинності 1 вересня 2022 року. Генеральний директор компанії, Кріс Кемпцзінскі, представив організаційний зсув, що включає кілька підвищень у посаді та виконавчих переходів у рамках Глобальної системи.
Формування керівних змін
Центральним елементом цієї перебудови є вертикальний зсув у фінансовому керівництві. Кевін Озан, який обіймав посаду фінансового директора, підвищиться до новоствореної посади Старшого виконавчого віце-президента, Стратегічних ініціатив. З 1 вересня Озан зберігатиме контроль над командою стратегій і водночас підтримуватиме кілька ключових стратегічних проектів. Варто зазначити, що фінансовий керівник планує залишити компанію до середини 2023 року.
На посаду CFO призначено Іана Бордена, Міжнародного президента та тридцятирічного ветерана системи McDonald’s. Офіційне призначення Бордена відбудеться 1 вересня, і він принесе значний глобальний досвід у фінансовій та операційній сферах. Його кар’єра у McDonald’s охоплює континенти — він спочатку приєднався до системи через канадську операцію у 1994 році, згодом обіймав посади CFO у регіонах Азіатсько-Тихоокеанського регіону, Близького Сходу та Африки, а також у Росії та Східній Європі. Окрім фінансового управління, Борден керував різними P&L відповідальностями у кількох ринках.
Посилення керівництва ланцюга постачання
Організаційна перебудова поширюється й на управління ланцюгом постачання. Франческа Дебіазе, Глобальний директор з ланцюга постачання, вийде на пенсію 31 серпня. Її відхід відкриває можливість для Маріон Гросс, яка наразі керує операціями ланцюга постачання у Північній Америці, просунутися до посади Виконавчого віце-президента та Глобального директора з ланцюга постачання. Гросс приєднається до Глобальної команди старшого керівництва 1 вересня, привносячи практичний досвід у керівництві стратегією ланцюга постачання в США та Канаді.
Додаткові виконавчі зміни
Кеті Фаллон, яка започаткувала посаду Головного директора з глобального впливу в McDonald’s, повідомила компанію про свій відхід, що набуде чинності 15 липня. Під час пошуку її наступника Кевін Озан тимчасово керуватиме командою Глобального впливу.
Ця еволюція керівництва відображає стратегічну переорієнтацію McDonald’s, позиціонуючи Іана Бордена та Маріон Гросс для навігації у змінних ринкових умовах, тоді як Кевін Озан зосередиться на довгострокових стратегічних ініціативах перед своїм запланованим відходом у середині 2023 року.