Як працює мінімальна заробітна плата в США: Повний посібник 2025 для бразильців

Багато бразильців, які прагнуть працювати або проживати у Сполучених Штатах, часто стикаються з фундаментальним питанням: яка саме мінімальна заробітна плата у США? Відповідь є більш складною, ніж здається, оскільки вона різко відрізняється від бразильської моделі. У той час як у нашій країні існує єдине національне мінімальне значення, американська система працює децентралізовано, дозволяючи штатам, округам і навіть муніципалітетам встановлювати свої власні нормативи заробітної плати.

Децентралізована система оплати праці у США

Федеральний мінімум у США становить $7,25 за годину — цю суму не змінювали з 2009 року. Однак це лише базовий національний рівень. На практиці більшість штатів значно перевищили цю позначку, встановлюючи значення від $11 до $16 за годину. Регіони з високими витратами на життя, такі як Сіетл, Лос-Анджелес і Нью-Йорк, запровадили власні мінімальні зарплати, часто перевищуючи $15 за годину.

Порівняння: мінімальна заробітна плата у США та Бразилії

Порівняльний аналіз двох країн виявляє важливі нюанси. Федеральна мінімальна зарплата у США у розмірі $1,160 на місяць (розрахована на 40-годинний робочий тиждень) може здатися незначною при конвертації у реали за прямими курсами. Однак, коли враховувати реальну купівельну спроможність у кожній економіці, оцінка стає більш збалансованою.

У 2025 році Бразилія встановила національну мінімальну зарплату у розмірі R$1 518, тоді як мінімум у США залишається $7,25/година. За приблизним курсом R$5,20 за долар:

• Федеральний мінімум у США: $1 160/місяць ≈ R$6 032
• Мінімальна зарплата у Бразилії: R$1 518

З першого погляду, вартість у реалах американської зарплати здається у чотири рази більшою. Однак операційні витрати у США також пропорційно вищі, тому таке пряме порівняння є оманливим.

Регіональні варіації у США

Дистрикт Колумбія очолює список регіонів із найбільшою мінімальною зарплатою у США, пропонуючи $17,50 за годину. Вашингтон іде поруч із $16,66/година, тоді як Каліфорнія встановила стандарт у $16,50/година. Нью-Йорк відрізняє свої регіони: місто Нью-Йорк і околиці платять $16,50/година, тоді як решта штату — $15,50/година.

З іншого боку, штати, такі як Джорджія і Вайомінг, зберігають значення $5,15/година для окремих роботодавців, хоча федеральний мінімум у $7,25 переважає у більшості практичних ситуацій.

Практичний розрахунок місячної заробітної плати

Американська система базується виключно на погодинній оплаті, що полегшує прямі обчислення:

Основна формула: Вартість за годину × 40 годин × 4 тижні = місячний дохід

Для федерального мінімуму:

• За тиждень: $7,25 × 40 = $290
• За місяць: $7,25 × 40 × 4 = $1 160

У Вашингтоні, де мінімальна зарплата у США досягає $17,50/година:

• За місяць: $17,50 × 40 × 4 = $2 800

Конвертуючи у реали (R$5,20/долар):

• Федеральний: R$6 032/місяць
• Вашингтон: R$14 560/місяць

Хто фактично отримує ці суми

Мінімальна зарплата у США застосовується до певних категорій працівників:

• Особи старше 14 років за трудовим договором
• Працівники на регулярних посадах (не учні або стажери)
• Професіонали, які не залежать переважно від чайових

Найпоширенішими професіями є касири, прибиральники, складівці, працівники фаст-фуду та працівники супермаркетів. Працівники, що отримують чайові, часто мають нижчу базову ставку, яку компенсують внесками клієнтів.

Реальність: недостатність мінімальної зарплати у США

Попри цифри, відповідь на питання «чи можливо жити на мінімальну зарплату у США?» переважно — ні. Основні витрати на виживання значно перевищують заробітки:

• Основні витрати (без урахування житла): $1 185/місяць
• Середня оренда по країні: $1 626/місяць
• Загалом: $2 811/місяць

Навіть у штатах із вищими мінімальними зарплатами, таких як Каліфорнія або Дистрикт Колумбія, вартість життя пропорційно зростає, створюючи постійний виклик для працівників.

Відмінна структурна модель

Основна різниця між системами полягає у підході уряду. Бразилія встановлює щороку єдину національну мінімальну зарплату через федеральний указ. США ж застосовують гібридну модель, де федеральний мінімум співіснує з регіональними та муніципальними регулюваннями, що призводить до суттєвих регіональних розбіжностей.

Ця децентралізована архітектура дозволяє регіонам із високими витратами на життя коригувати свою політику щодо зарплат незалежно, тоді як інші райони залишаються близькими до федерального мінімуму.

Для бразильців, які розглядають можливості у США, рекомендується досліджувати не лише мінімальну зарплату у штаті, але й особливо — вартість життя у конкретному регіоні, що стане вирішальним фактором для реальної фінансової життєздатності.