сьогодні я випадково зустрів підписника в Енугу.

коли він впізнав мене, він відразу сказав, що вдячний Богові за те, що зустрів мене.

він сказав, що хотів запитати мене про щось, з чим він вже деякий час бореться, але я був недоступний.

я запитав його, що з цього?
він сказав, що з тих пір, як залишив свою останню роботу в цій сфері, він намагається знайти нову роботу. він навіть сказав, що досі не отримав жодної відповіді на свої заявки.

Мені було його шкода, і я відразу попросив його показати мені копію його резюме, яким він користується, і коли я його побачив, я відразу зрозумів проблему.

хлопець мав солідний досвід, але його резюме складало 7 сторінок.

я сказав йому це;
ваше резюме - це не ваша життєва історія. насправді це маркетинговий документ, призначений для того, щоб отримати у вас співбесіду.

він усміхнувся і сказав, що насправді не розуміє, тому я пояснив це належним чином.

Я сказав, що рекрутери не читають резюме слово в слово. Вони сканують. Зазвичай у вас є приблизно 10 секунд, щоб продати себе, якщо вони не бачать цінності швидко, вони переходять далі.

Я також сказав йому, що резюме має бути коротким, зрозумілим та зосередженим на впливі. Що ви зробили, як ви це зробили та результат. Не кожна роль, яку ви коли-небудь мали.

нарешті я додав, ваше резюме повинно бути рекламою для вас, а не біографією.

одразу після того, як я закінчив розмову з ним, я просто сказав йому переписати своє резюме і надіслати його мені в WhatsApp для підтвердження, а потім я поїхав.

причина, чому я розповідаю цю історію, полягає в тому, щоб усі, хто переживає таке ж, могли навчитися з того, що я сказав йому.

сподіваюся, ви щось дізналися з цього?
вале нунц.