Заглядаючи всередину платіжної системи Tesla: базова зарплата та акційні угоди

Недавнє глибоке дослідження зарплат працівників Tesla виявило кілька вражаючих патернів. Виробник електромобілів зазвичай виплачує нижчі базові зарплати, ніж інші автомобільні компанії. Але ось у чому суть. Вони компенсують це опціонами на акції. Ці акції? Вони перетворили звичайних працівників на мільйонерів. Без жартів.

Що насправді заробляють люди в Tesla:

Аналітик

• Середня база: $93,000
• Топова база: $120,000
• Середній акціонерний капітал: $20,000
• Топ акція: $80,000
• Темп нарахування акцій: 88%

Асистент QA інженера

• Середня база: $85,000
• Верхня база: $108,000
• Середній запас: $30,000
• Топ акція: $40,000
• Темп нарахування акцій: 68%

Старший апаратний інженер

• Середня база: $151,215
• Верхня база: $180,000
• Середня акція: $55,000
• Найкращий акції: $450,000
• Швидкість нарахування акцій: 67%

Старший менеджер з обліку

• Середня база: $173,000
• Топ база: $210,000
• Середня акція: $65,000
• Найкраща акція: $500,000
• Швидкість нарахування акцій: 100%

Старший технічний менеджер програми

• Середня базова: $139,500
• Верхня база: $180,000
• Середня акція: $45,375
• Найкращий акційний: $450,000
• Швидкість нарахування акцій: 86%

Збагачення через акції компанії

Уся система виплат Tesla дійсно залежить від ціни акцій. Останнім часом ціна акцій коливалася. Скачки вгору і вниз. Проте, довгострокове зростання зробило багатьох співробітників досить заможними. Ілон одного разу сказав, що вони "надали опціони на акції всім і перетворили багатьох людей, які нічого не знали про акції, на мільйонерів."

Як отримують зарплату боси

Великі шишки в Tesla? Це приблизно те саме. Помірні зарплати плюс великі акціонерні винагороди. Візьмемо колишнього фінансового директора Закарі Кіркгорна. Він отримав лише 300 000 доларів базової зарплати в 2022 році. Загальна зарплата того року склала всього 303 000 доларів. Але почекайте. Протягом своїх років у Tesla він накопичив серйозні статки, головним чином через опціони на акції. Схоже, що Tesla дійсно просуває цей підхід до оплати праці на основі акцій навіть для топ-менеджерів.

Дрю Багліно, який був старшим віце-президентом, отримав подібне ставлення. Багато акцій. Це спосіб Tesla переконатися, що всім небайдуже, як добре працює компанія.

Як Tesla Наймає Людей

Отримати роботу в Tesla не просто. Співбесіди можуть тривати місяцями. Багато раундів. Вони хочуть більше, ніж просто навички. Вони шукають справжню пристрасть. Людей, готових повністю віддатися місії Tesla. Баланс між роботою та особистим життям? Схоже, не завжди їх пріоритет.

Один інженер Tesla висловився прямо: "Робота в Tesla схожа на гру в азартні ігри з стартапом: іноді доводиться працювати вдень і вночі, не знаючи, що принесе завтра. Але якщо ти ставиш, нагорода повинна бути 'вартою'."

Оскільки Tesla постійно змінюється, цей спосіб оплати працівників залишається надзвичайно важливим для залучення та утримання талантів у надзвичайно конкурентних світах технологій та автомобілів.