хоча багато уваги приділяється найму з CT, насправді є величезний потенціал для найму і ззовні.
був на кількох співбесідах минулого місяця з кандидатами, які не є крипто-уродженцями.. але можу бачити, як вони додають рівноцінну або більшу цінність, чесно кажучи
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
9 лайків
Нагородити
9
5
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
CryptoTherapist
· 09-06 22:32
цікаве дослідження випадку в когнітивному різноманітті... нові перспективи часто розкривають пастки альфа fr fr
Переглянути оригіналвідповісти на0
SatoshiChallenger
· 09-05 22:16
Навіть коли шкіра взуття висохла, не розуміють, що потрібно знижувати зарплату для найму людей [无语]
Переглянути оригіналвідповісти на0
OnchainDetective
· 09-05 22:15
Може, але криптосвіт достатньо розуміє?
Переглянути оригіналвідповісти на0
SocialFiQueen
· 09-05 21:57
Хто сказав, що новачки не можуть добре справлятися з справами?
хоча багато уваги приділяється найму з CT, насправді є величезний потенціал для найму і ззовні.
був на кількох співбесідах минулого місяця з кандидатами, які не є крипто-уродженцями.. але можу бачити, як вони додають рівноцінну або більшу цінність, чесно кажучи