Goldman Sachs: на ринку праці США з'явилися "трещини", сигнали про звільнення можуть досягти нових максимумів за останні десять років

PANews 28 листопада повідомляє, що Goldman Sachs попереджає про “тріщини” на ринку праці США. Кількість WARN-заявок, пов'язаних з планами масових скорочень, зросла до найвищого рівня з 2016 року (без урахування пікових значень пандемії); статистика Challenger показує, що оголошення про звільнення в жовтні наблизилися до рівня рецесії, в основному з сектора технологій, промислових товарів, продуктів харчування та напоїв. Goldman Sachs зазначає, що звільнення в поєднанні з низьким рівнем найму ускладнюють повторне працевлаштування для безробітних. Кількість нових заявок на отримання допомоги з безробіття залишається низькою, але зазвичай затримується приблизно на два місяці від даних про звільнення в приватному секторі, що може зрости взимку. Amazon планує скоротити близько 14 тисяч корпоративних позицій цієї осені. Goldman Sachs зазначає, що наразі недостатньо доказів, щоб стверджувати, що ШІ є основним фактором звільнень.