Wall Street'ten Şifreleme Finansına: Bir Kadın Liderin Olağanüstü Yolculuğu

Günümüzde, her alanda daha fazla kadının kendi bakış açıları ve azimli iradeleriyle kendi efsanevi hikayelerini yazdıklarını görmekten mutluluk duyuyoruz. Bugün paylaşacağımız, Altius CEO'su Annabelle'in hikayesi. Onun deneyimi yalnızca kişisel gelişimin bir örneği değil, aynı zamanda çağın dalgaları içinde kadın gücünün yükselişinin canlı bir yansımasıdır.

Mühendislik ve Fen Bilimleri Arka Planından Wall Street Elitine

2011 yılında Annabelle, dünya çapında tanınan Carnegie Mellon Üniversitesi'ne girdi ve matematik ve finans okudu. Mühendislik ve fen bilimleri seçimi büyük ölçüde ailesinin etkisiyle şekillendi. Babası finans alanında çalışıyor, annesi ise fizik ve yapı mühendisliğine odaklanıyor, bu tür bir aile ortamı doğal olarak onun mühendislik ve fen bilimlerine olan büyük ilgisini geliştirdi. Annabelle, üniversite eğitiminde edindiği deneyimlerin gelecekteki kariyer dönüşümü için temel oluşturduğunu samimiyetle ifade ediyor.

Mezuniyetinin ardından, olağanüstü akademik başarıları sayesinde Annabelle, Wall Street'e başarıyla girdi ve birçok uluslararası tanınmış finans kuruluşunda görev yaptı. Bu deneyim, onun bakış açısını büyük ölçüde genişletti ve değerli sektör deneyimi ile bilgisi biriktirmesine yardımcı oldu. Ancak, finansal düzenlemelerin giderek daha sıkı hale gelmesiyle birlikte, Annabelle geleneksel finansal ürünlerin yenilik alanının sınırlı olduğunu fark etti ve yeni gelişim yönlerini keşfetmeyi düşünmeye başladı.

Şifreleme finansının fırsatları ve zorlukları

2017 yılında, ICO dalgası "şifreleme finansı"nı daha geniş bir dikkat alanına taşıdı. O dönemde, Annabelle'in birkaç üniversite arkadaşları merkeziyetsiz bir borsa kurdu ve ona blok zinciri ve Ethereum ekosistemine dair bilgileri tanıttı ve ekibe katılması için davet etti. Annabelle bu fırsatı memnuniyetle kabul etti ve resmi olarak şifreleme finansı alanına adım attı.

Yeni işinde, Annabelle merkeziyetsiz finans (DeFi) sisteminin işleyiş mekanizmaları ve teknik zorlukları hakkında derinlemesine bilgi edindi, özellikle de şifreleme teknolojisinin işlem verimliliği ve güvenliği konusundaki potansiyeli ve sınırlamaları üzerinde durdu. Geleneksel finansın tasfiye ve işlem aşamalarında mevcut olan gecikmeleri fark etti ve şifreleme teknolojisini kullanarak geleneksel finansın uygulama alanlarını genişletmeyi hedefledi.

0'dan 1'e Yenilik Yolu

Annabelle sadece bir uygulayıcı değil, aynı zamanda sürekli düşünen ve yenilikçi bir kişidir. 2018'in sonunda, sektörün genelinde mevcut olan zincir üzerindeki likidite eksikliği sorunuyla karşılaştığında, yatırım bankacılığındaki arka planını ve deneyim avantajını kullanarak bir likidite sağlayıcısı kurmaya karar verdi ve merkeziyetsiz ticaret platformlarına likidite desteği sağladı.

Bu süreçte, Annabelle benzer görüşlere sahip bir şirketle tanıştı. Her iki tarafın da gelecekteki vizyonları ve gelişim yönleri açısından son derece uyumlu olduklarını keşfetti; her ikisi de geleneksel finans ile şifreleme finansı arasında bir köprü olmayı hedefliyordu. Böylece, bu şirkete katılmaya ve küresel ölçekte lider bir blok zinciri finans hizmetleri platformu yaratmaya karar verdi.

Sonraki altı yıl boyunca, Annabelle ekibiyle birlikte birçok yeni ürünün 0'dan 1'e araştırma ve geliştirme sürecini tamamladı, yeni iş alanları açtı ve yeni markalar kurdu. Şirketin ilk başta hedge fon ürünlerinden, likidite ile ilgili ikincil piyasa ticaret ürünlerine, ardından birincil piyasa yatırımlarına ve hatta proje kuluçkasına kadar geçirdiği kapsamlı gelişim sürecine tanıklık etti.

Altius Labs'ın Kuruluşu: Blok Zinciri Temel Sorunlarını Çözmek

Şirketin işleri giderek olgunlaştıkça ve istikrara kavuştukça, zorlukları seven Annabelle yeni fikirler geliştirmeye başladı. Kişisel olarak 0'dan 1'e yenilikçi süreçleri, yeni işlerin, yeni ürünlerin geliştirilmesi ve yeni teknolojilerin denenmesini daha çok tercih ediyor. Bu nedenle, yeni bir maceraya atılmaya karar verdi ve 2024'te Altius Labs'ı kurdu.

Annabelle, geleneksel blok zincir sistemlerinde mevcut olan birçok sorunun, ağ tıkanıklığı, yüksek işlem maliyetleri ve yetersiz ölçeklenebilirlik gibi, farkına vardı. Altius Labs'ı kurma amacı, sanal makineden bağımsız bir modüler yürütme yığını geliştirerek bu sorunları köklü bir şekilde çözmektir.

Sürdürülebilir Gelişimi Hedefleyen Liderlik Felsefesi

Kendini sürekli olarak zorlayan bir kadın lider olarak Annabelle, şifreleme finans sektörünün hem hayallerini gerçekleştirdiğini hem de ona son derece yüksek talepler getirdiğini itiraf ediyor. Sektördeki büyük değişimler ve piyasa dalgalanmaları karşısında, mantıklı ve sakin bir şekilde sorunları ele almak büyük bir sınav.

Annabelle şöyle paylaştı: "Girişimcilik başlangıcında her gün sanki yüz metre koşusu yapıyormuşum gibi hissediyordum, karakterim de oldukça aceleciydi, kısa vadede sonuç görmeyi hep umuyordum. Ancak birkaç sektör döngüsünden sonra, şimdi 'sürdürülebilirliğe' daha fazla önem veriyorum ve uzun vadede etkili bir çalışma ve yaşam tarzı arıyorum."

Çalışma hala onun yaşamının merkezinde olsa da, Annabelle artık sadece "uygulama" ve "hızlı sonuçlar" peşinde koşmuyor, daha çok "düşünme" ve "değerlendirme" yapıyor. Bu anlayışı takım üyelerine de aktarıyor, sorunlarla karşılaştıklarında öncelikle durumun ciddiyetini, önemini ve önceliğini doğru bir şekilde değerlendirmeleri gerektiğini vurguluyor, aceleci davranmaktansa değerlendirme yapmaya daha fazla zaman ayırmayı tercih ediyor.

Genç Kadınlara Tavsiyeler

Annabelle, Web3 sektörünün geleceğine dair büyük bir inanç besliyor ve giderek daha fazla genç kadının bu alana girdiğini ve bağımsız liderler haline geldiğini görüyor. Kadınların genellikle piyasa dalgalanmalarına daha iyi uyum sağladığını, sektörün yükseldiği dönemlerde soğukkanlı kaldığını ve düşüş dönemlerinde aşırı karamsar olmadıklarını gözlemliyor; duyguları nispeten daha istikrarlı. Ayrıca, kadınlar genellikle başkalarının duygusal değişimlerini yakalamada daha yetenekli olup, daha güçlü bir empati kapasitesine sahiptirler.

Annabelle, daha fazla genç kadının bu sektöre katılmasını teşvik ediyor ve en iyi öğrenme yolunun denemek olduğunu düşünüyor: "İster deneyim kazanmak için köklü bir şirkete katılın, ister girişimci ekiplerde yer alın, hatta kendi işinizi kurun, hiçbir fırsatı kaçırmayın. Her bir deneme, ister başarılı ister başarısız olsun, büyümenin önemli bir parçasıdır."

Zorluklar ve engellerle karşılaşırken, iyi bir zihniyetin korunmasını, deneyim biriktirmeyi ve bir sonraki fırsata hazırlanmayı önerdi. Erken aşama şirketlerine katılmayı seçerken, Annabelle ekip kalitesinin önemini vurguladı; dürüstlük, samimiyet ve pozitif motivasyonun taviz verilemez standartlar olduğunu, hatta iş yönünden daha kritik olduğunu düşünüyor.

Annabelle'in hikayesi, bir kadın liderin hızlı değişen şifreleme finans sektöründe nasıl sürekli öğrenip, adapte olup ve yenilikçi olduğunu gösteriyor. Onun deneyimi, sadece daha fazla kadının bu fırsat dolu alana katılmasını teşvik etmekle kalmıyor, aynı zamanda tüm sektörün gelişimine yeni bir enerji ve bakış açısı katıyor.