Если бы я был молодым человеком, желающим войти в индустрию венчурного капитала, я бы поступил так:
Писательство.
Писать короткие аналитические посты в Twitter. Не стоит писать общие размышления о рынке, потому что их могут считать за контент, созданный ИИ, или за вторичное исследование. Если только у вас нет исключительного таланта (, но скорее всего его нет ), тогда никто не будет читать.
Занимайтесь оригинальными исследованиями, сосредотачиваясь на конкретной компании или узком сегменте. Например, если хотите писать о роботах, это слишком широкая тема.
Делите еще больше — человекоподобные роботы, медицинские роботы, военные роботы и так далее. Делайте очень мелкую детализацию, до уровня, который большинство людей не будет интересовать. Если это то, что вы можете найти через Google, значит, еще недостаточно подробно.
Найти способ делать “оригинальные исследования” не так просто. Это не то, что можно сделать в университетской библиотеке.
Вам нужно общаться с сотрудниками этих компаний, брать интервью у журналистов, освещающих эти компании, подписываться на платные отраслевые закрытые исследования/рассылки, следить за всеми анонимными аккаунтами и сотрудниками в Twitter, которые публикуют инсайдерскую информацию. Собрать такую картину, которую не увидит большинство тех, кто читает TechCrunch.
Затем писать о сегменте, о ведущих и новых стартапах, отмечая ( или отправляя личные сообщения )DM( каждому крупному инвестору, который занимается этим сектором. Их легко найти, потому что они инвестировали в компании этого сегмента ).
Если они проявляют интерес, инициируйте встречу за кофе со всеми, с кем сможете договориться. Обязательно найдутся те, кто согласится.
Делая это много раз, вы заработаете репутацию, и в конце концов к вам обратятся венчурные фонды с предложением. Не нужно учиться в бизнес-школе, иметь выдающийся портфель ангельских инвестиций или что-то еще.
“Получить хороший поток сделок” — это, конечно, здорово, но большинство людей просто не смогут этого сделать. Если вы уже учитесь в Стэнфорде, вам, возможно, и не нужно советоваться по входу в VC. Но вышеописанная стратегия — в принципе, доступна любому. Нужно только исключительная исполнительность и готовность, без чьих-либо требований, выполнять работу младшего венчурного инвестора.
( В то же время, лучший вариант — работать в компании из той области, за которой вы следите. Но в зависимости от вашего опыта это не всегда возможно. Хорошая новость — для входа в VC не требуется какой-то особый бэкграунд. В сфере венчурных инвестиций много странных людей, включая меня самого ).
Гарантирую, что каждый хочет нанять человека, способного делать всё вышеперечисленное. Но очень мало кандидатов обладают такой степенью исполнительности.
VC — это не “стандартизированная” профессия. Процесс найма произвольный, организации обычно небольшие и не расширяются, нет единого стандартного пути. Если вы готовы быть “странным”, это только в вашу пользу. Общая черта венчурных инвесторов — страсть к стартапам и понимание новых отраслей. Если вы покажете, что уже обладаете этим, путь в VC откроется перед вами.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Партнер Dragonfly делится: без образования в престижных университетах, как молодым людям войти в крипто VC индустрию
Автор: Хасиб
Перевод: DeepChao TechFlow
Если бы я был молодым человеком, желающим войти в индустрию венчурного капитала, я бы поступил так:
Писательство.
Писать короткие аналитические посты в Twitter. Не стоит писать общие размышления о рынке, потому что их могут считать за контент, созданный ИИ, или за вторичное исследование. Если только у вас нет исключительного таланта (, но скорее всего его нет ), тогда никто не будет читать.
Занимайтесь оригинальными исследованиями, сосредотачиваясь на конкретной компании или узком сегменте. Например, если хотите писать о роботах, это слишком широкая тема.
Делите еще больше — человекоподобные роботы, медицинские роботы, военные роботы и так далее. Делайте очень мелкую детализацию, до уровня, который большинство людей не будет интересовать. Если это то, что вы можете найти через Google, значит, еще недостаточно подробно.
Найти способ делать “оригинальные исследования” не так просто. Это не то, что можно сделать в университетской библиотеке.
Вам нужно общаться с сотрудниками этих компаний, брать интервью у журналистов, освещающих эти компании, подписываться на платные отраслевые закрытые исследования/рассылки, следить за всеми анонимными аккаунтами и сотрудниками в Twitter, которые публикуют инсайдерскую информацию. Собрать такую картину, которую не увидит большинство тех, кто читает TechCrunch.
Затем писать о сегменте, о ведущих и новых стартапах, отмечая ( или отправляя личные сообщения )DM( каждому крупному инвестору, который занимается этим сектором. Их легко найти, потому что они инвестировали в компании этого сегмента ).
Если они проявляют интерес, инициируйте встречу за кофе со всеми, с кем сможете договориться. Обязательно найдутся те, кто согласится.
Делая это много раз, вы заработаете репутацию, и в конце концов к вам обратятся венчурные фонды с предложением. Не нужно учиться в бизнес-школе, иметь выдающийся портфель ангельских инвестиций или что-то еще.
“Получить хороший поток сделок” — это, конечно, здорово, но большинство людей просто не смогут этого сделать. Если вы уже учитесь в Стэнфорде, вам, возможно, и не нужно советоваться по входу в VC. Но вышеописанная стратегия — в принципе, доступна любому. Нужно только исключительная исполнительность и готовность, без чьих-либо требований, выполнять работу младшего венчурного инвестора.
( В то же время, лучший вариант — работать в компании из той области, за которой вы следите. Но в зависимости от вашего опыта это не всегда возможно. Хорошая новость — для входа в VC не требуется какой-то особый бэкграунд. В сфере венчурных инвестиций много странных людей, включая меня самого ).
Гарантирую, что каждый хочет нанять человека, способного делать всё вышеперечисленное. Но очень мало кандидатов обладают такой степенью исполнительности.
VC — это не “стандартизированная” профессия. Процесс найма произвольный, организации обычно небольшие и не расширяются, нет единого стандартного пути. Если вы готовы быть “странным”, это только в вашу пользу. Общая черта венчурных инвесторов — страсть к стартапам и понимание новых отраслей. Если вы покажете, что уже обладаете этим, путь в VC откроется перед вами.