Novos graduados a entrar no mercado de trabalho no próximo ano? Eles estão a competir contra trabalhadores que nunca se esquecem de um detalhe, trabalham horas sem fim sem suar, e não se importam nada com os salários. Sim, estamos a falar de bots de IA.

O jogo de recrutamento está a mudar rapidamente. Estes sistemas automatizados digerem montanhas de dados em segundos, operam 24 horas por dia, e o único custo é o tempo do servidor. Nenhum pedido de férias, nenhuma negociação salarial, nenhum dia de doença.

Para candidatos em início de carreira, isso cria um paradoxo estranho. Você não está apenas competindo contra outros humanos—você está enfrentando algoritmos que não precisam de sono. As habilidades que costumavam garantir aquele primeiro emprego? Algumas já estão sendo replicadas por código.

Mas eis a questão: os bots ainda não conseguem replicar a verdadeira criatividade, a inteligência emocional ou aquele instinto que os humanos trazem para problemas complexos. A questão não é se a IA substituirá trabalhadores. É quais habilidades permanecerão unicamente humanas—e quão rápido podemos nos adaptar?