Recentemente, o Departamento do Trabalho dos EUA divulgou um relatório surpreendente. Entre abril de 2024 e março de 2025, os dados de empregos não agrícolas nos EUA sofreram uma grande revisão para baixo, totalizando uma redução de 911.000 postos de trabalho. Esse número, dividido por mês, corresponde a uma diminuição de cerca de 76.000 oportunidades de emprego, muito abaixo do que os economistas geralmente consideram necessário para manter a estabilidade do mercado de trabalho, que é a criação de 150.000 a 200.000 novos postos de trabalho por mês.

A revisão dos dados de emprego desta vez concentra-se em vários setores-chave. Os setores de comércio, transporte e serviços públicos perderam 226 mil empregos, com o comércio atacadista e o comércio a retalho a perderem, respetivamente, 110,3 mil e 126,2 mil. O setor de lazer e hotelaria reduziu 176 mil postos de trabalho, os serviços profissionais e empresariais diminuíram 158 mil, e até o setor público perdeu 31 mil empregos. Esses setores costumam oferecer muitas oportunidades de emprego para trabalhadores americanos sem diploma universitário, e esta revisão sem dúvida teve um impacto severo sobre esse grupo.

As causas da revisão em baixa do emprego em grande escala não são acidentais, mas sim o resultado da interação de múltiplos fatores estruturais. Entre eles, a nova política tarifária teve um impacto significativo nas indústrias dependentes do comércio. O número de empregos na indústria manufatureira caiu 78.000 este ano, com uma diminuição de 42.000 apenas desde abril. Esta tendência contrasta fortemente com o objetivo do governo de "repatriar a manufatura", destacando as possíveis contradições nas atuais políticas econômicas.

Os analistas apontam que, além do impacto das políticas tarifárias, as mudanças nas políticas de imigração e o rápido desenvolvimento da tecnologia de inteligência artificial também podem ser fatores importantes que contribuem para a fraqueza do mercado de trabalho. Esses fatores estão afetando de maneira sistemática a base do crescimento do emprego, o que pode indicar que o mercado de trabalho dos EUA está enfrentando desafios estruturais profundos.

Diante desta séria situação, os economistas apelam ao governo e aos departamentos relevantes para que ajustem as políticas a tempo e tomem medidas eficazes para estimular o crescimento do emprego, especialmente devendo dar atenção às indústrias e grupos mais afetados. Ao mesmo tempo, como proteger o emprego nacional enquanto se mantém a vitalidade econômica, e como responder às mudanças no mercado de trabalho trazidas pela transformação tecnológica, serão questões que os decisores precisam considerar cuidadosamente.