Uma recente análise aprofundada sobre os salários dos funcionários da Tesla revelou alguns padrões surpreendentes. O fabricante de automóveis elétricos costuma oferecer salários base mais baixos do que outras empresas de automóveis. Mas aqui está a reviravolta. Eles compensam isso com opções de ações. Estas ações? Transformaram funcionários comuns em milionários. Sem brincadeira.
O que as Pessoas na Tesla Realmente Ganham:
Analista
Média base: $93,000
Top base: $120,000
Stock médio: $20,000
Top stock: $80,000
Taxa de aquisição de ações: 88%
Engenheiro de QA Associado
Média base: $85,000
Top base: $108,000
Stock médio: $30,000
Top stock: $40,000
Taxa de aquisição de ações: 68%
Engenheiro de Hardware Sênior
Média base: $151,215
Top base: $180,000
Stock médio: $55,000
Top stock: $450,000
Taxa de aquisição de ações: 67%
Gestor Sénior de Contabilidade
Média base: $173,000
Top base: $210,000
Stock médio: $65,000
Top stock: $500,000
Taxa de aquisição de ações: 100%
Gestor de Programas Técnicos Sénior
Média base: $139,500
Top base: $180,000
Média de ações: $45,375
Top stock: $450,000
Taxa de aquisição de ações: 86%
Enriquecendo Através de Ações de Empresa
A questão do pagamento da Tesla realmente depende do preço das ações. As ações têm estado muito voláteis ultimamente. Para cima e para baixo. No entanto, o crescimento a longo prazo fez com que muitos funcionários se tornassem bastante ricos. Elon uma vez disse que "deram opções de ações a todos e transformaram muitas pessoas que não sabiam nada sobre ações em milionários."
Como os Chefes Recebem o Pagamento
Os grandes nomes da Tesla? É meio a mesma coisa. Salários modestos mais grandes prêmios em ações. Pegue o ex-CFO Zachary Kirkhorn. Recebeu apenas $300,000 de base em 2022. O pagamento total naquele ano foi de apenas $303,000. Mas espere. Ao longo de seus anos na Tesla, ele acumulou uma riqueza séria principalmente através de opções de ações. Parece que a Tesla realmente promove essa abordagem de pagamento baseado em ações, mesmo para os altos executivos.
Drew Baglino, que era VP Sênior, recebeu um tratamento semelhante. Muitas ações. É a maneira da Tesla de garantir que todos se importem com o desempenho da empresa.
Como a Tesla Contrata Pessoas
Ser contratado na Tesla não é fácil. As entrevistas podem se arrastar por meses. Muitas etapas. Eles buscam mais do que apenas habilidades. Estão à procura de verdadeira paixão. Pessoas dispostas a se dedicar totalmente à missão da Tesla. Equilíbrio entre vida pessoal e profissional? Nem sempre parece ser a prioridade deles.
Um engenheiro da Tesla colocou de forma direta: "Trabalhar na Tesla é como jogar em uma startup: Às vezes você tem que trabalhar dia e noite e não sabe o que o amanhã trará. Mas se você apostar, a recompensa deve ser 'valiosa'."
À medida que a Tesla continua a mudar, esta forma de pagar as pessoas continua a ser super importante para atrair e reter talento nos mundos loucamente competitivos da tecnologia e dos automóveis.
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Analisando a Estrutura de Pagamento da Tesla: Dinheiro Base para Negócios de Ações
Uma recente análise aprofundada sobre os salários dos funcionários da Tesla revelou alguns padrões surpreendentes. O fabricante de automóveis elétricos costuma oferecer salários base mais baixos do que outras empresas de automóveis. Mas aqui está a reviravolta. Eles compensam isso com opções de ações. Estas ações? Transformaram funcionários comuns em milionários. Sem brincadeira.
O que as Pessoas na Tesla Realmente Ganham:
Analista
Engenheiro de QA Associado
Engenheiro de Hardware Sênior
Gestor Sénior de Contabilidade
Gestor de Programas Técnicos Sénior
Enriquecendo Através de Ações de Empresa
A questão do pagamento da Tesla realmente depende do preço das ações. As ações têm estado muito voláteis ultimamente. Para cima e para baixo. No entanto, o crescimento a longo prazo fez com que muitos funcionários se tornassem bastante ricos. Elon uma vez disse que "deram opções de ações a todos e transformaram muitas pessoas que não sabiam nada sobre ações em milionários."
Como os Chefes Recebem o Pagamento
Os grandes nomes da Tesla? É meio a mesma coisa. Salários modestos mais grandes prêmios em ações. Pegue o ex-CFO Zachary Kirkhorn. Recebeu apenas $300,000 de base em 2022. O pagamento total naquele ano foi de apenas $303,000. Mas espere. Ao longo de seus anos na Tesla, ele acumulou uma riqueza séria principalmente através de opções de ações. Parece que a Tesla realmente promove essa abordagem de pagamento baseado em ações, mesmo para os altos executivos.
Drew Baglino, que era VP Sênior, recebeu um tratamento semelhante. Muitas ações. É a maneira da Tesla de garantir que todos se importem com o desempenho da empresa.
Como a Tesla Contrata Pessoas
Ser contratado na Tesla não é fácil. As entrevistas podem se arrastar por meses. Muitas etapas. Eles buscam mais do que apenas habilidades. Estão à procura de verdadeira paixão. Pessoas dispostas a se dedicar totalmente à missão da Tesla. Equilíbrio entre vida pessoal e profissional? Nem sempre parece ser a prioridade deles.
Um engenheiro da Tesla colocou de forma direta: "Trabalhar na Tesla é como jogar em uma startup: Às vezes você tem que trabalhar dia e noite e não sabe o que o amanhã trará. Mas se você apostar, a recompensa deve ser 'valiosa'."
À medida que a Tesla continua a mudar, esta forma de pagar as pessoas continua a ser super importante para atrair e reter talento nos mundos loucamente competitivos da tecnologia e dos automóveis.