موظفو مدرسة في تايوان، شانشي، يشتكون من استلام رواتب وهمية لمدة 6 سنوات وردود متعددة

سؤال للذكاء الاصطناعي · ما هي الثغرات التنظيمية التي كشفت عنها قضية تقاضي راتب بلا عمل لمدة ست سنوات دون متابعة؟

مؤخراً، أبلغ السيد ليو من شانشي عن تقاضيه راتباً بلا عمل: تم نقله في ديسمبر 2019 من مدرسة شانشي التجارية إلى المدرسة رقم 29 في تاييوان (المشار إليها فيما بعد بـ “تاييوان 29”)، لكنه لم يبدأ العمل الجديد، وقد تقاضى راتباً بلا عمل لمدة ست سنوات حتى الآن. في 26 مارس، رد موظفو المدرسة رقم 29 في تاييوان على مراسل صحيفة بنليو نيوز بأن إجراء المدرسة قانوني ومتوافق. وأفاد موظفو إدارة التعليم في تاييوان بأنهم على علم بالأمر، وما زالوا يتعاملون معه.

أخبر السيد ليو الصحفيين أنه بعد نقله إلى المدرسة رقم 29 في تاييوان، اكتشف أن النقل كان غير قانوني. أولاً، لم يكن هناك ختم موافقة من قسم الموارد البشرية في شانشي على “نموذج تسجيل النقل” الخاص به؛ ثانياً، تاريخ الموافقة من إدارة التعليم في تاييوان (23 أكتوبر 2019) كان يسبق تاريخ الطلب من المدرسة رقم 29 في تاييوان (7 نوفمبر 2019) بـ 15 يوماً، مما يعني أنه تم الموافقة أولاً ثم الطلب، وهذا يتعارض مع الإجراءات المعتادة للموافقة. بالإضافة إلى ذلك، تم كتابة رتبة الموظف الفني من المستوى 10 إلى المستوى 9 في “خطاب تقديم نقل الموظف”.

بعد اكتشاف هذا الوضع، ذهب السيد ليو للعمل في المدرسة رقم 29 في تاييوان لمدة شهر واحد ولم يعد بعد ذلك، مطالباً بإعادته إلى مدرسته الأصلية. “لكن خلال أكثر من 6 سنوات، قمت بعدة محاولات للاتصال بالجهات المعنية، وقمت برفع قضايا ضد قسم الموارد البشرية وقسم التعليم إلى المحكمة، وأبلغت عن تقاضي راتب بلا عمل إلى لجنة الانضباط المحلية، لكن ما حصلت عليه هو فقط بعض المساعدة المالية، بينما كانت الأطراف المختلفة تتبادل المسؤولية عن النقل غير القانوني”.

أفاد السيد ليو أنه لم يعمل طوال الست سنوات، لكنه ظل يتقاضى راتباً بشكل غير نشط. “منذ فبراير 2020 حتى الآن، لم أذهب أبداً إلى المدرسة رقم 29 في تاييوان للعمل، لكن قسم المالية ظل يصرف راتباً لوظيفة غير موجودة. لقد مرت ست سنوات، دون أي متابعة أو رقابة”. قال السيد ليو.

عند سؤال الصحفي عن “لماذا يريد الإبلاغ عن نفسه”، قال السيد ليو: “التقاضي بلا عمل لفترة طويلة قد ينطوي على اختلاس وظيفي وفساد، وقد أواجه مسؤولية جنائية، وليس من إرادتي أن أتقاضى راتباً بلا عمل، لا أريد أن أكون في وضعية غير قانونية بشكل غير نشط”. اعترف السيد ليو بأنه لا يخشى أن يتم استرداد الرواتب التي تقاضاها خلال الست سنوات، “إذا تم استردادها، فلتسترد، فهي ليست استرداد من المؤسسة، بل هي استرداد من المالية الوطنية”.

حصل مراسل صحيفة بنليو نيوز على خطاب من المدرسة رقم 29 في تاييوان إلى الجهات المعنية يطلب فيه إعادة السيد ليو إلى مدرسته الأصلية، حيث اعترفت المدرسة رقم 29 في تاييوان بوجود قصور في العمل في عملية نقل السيد ليو، وغياب التقدير الكافي. وتأمل في إعادة السيد ليو إلى مدرسته الأصلية، لكن هذا الأمر لم يتحقق حتى الآن.

في صباح 26 مارس، عندما استجوب مراسل صحيفة بنليو نيوز إدارة المدرسة رقم 29 في تاييوان حول هذه القضية، قال الموظفون إن إجراء المدرسة قانوني ومتوافق، وأن السيد ليو كان دائماً يتواصل مع الجهات المعنية بشأن المشكلة، ورفضوا الإدلاء بمزيد من التفاصيل. وأفاد موظفو إدارة التعليم في تاييوان بأنهم على علم بالأمر، وأن الجهات المعنية تعمل على معالجته.

كتبه | مجموعة مراسلي بنليو نيوز