تقوم Oceaneering (OII) بمراجعة شروط تغيير السيطرة وتتبنى خطة تعويضات إنهاء الخدمة الجديدة لـ ELT

قامت شركة Oceaneering International, Inc. (OII) بتحديث ترتيبات الحماية التنفيذية لديها، بما في ذلك تعديل اتفاقية التغيير في السيطرة الخاصة بالمدير التنفيذي رويدرِك إيه. لارسن، وخطة الشركة الشاملة للتغيير في السيطرة. تُدخل التحديثات شروطًا مثل الإبراء من المطالبات والقيود التعاقدية وحوافز محسوبة على أساس تناسبي. بالإضافة إلى ذلك، اعتمدت لجنة التعويضات خطة جديدة لتعويضات فريق القيادة التنفيذية (Executive Leadership Team Severance Plan)، والتي توفر مزايا للمسؤولين التنفيذيين المؤهلين الذين يتم إنهاء توظيفهم دون سبب أو لسبب وجيه، وذلك رهناً بشروط مماثلة.