ジョセフ・スティグリッツ教授の見解では、AIは単なるもう一つの技術の波ではなく、雇用を侵食し、新たな不平等の時代を硬直化させる力である。つまり、政府や制度が意図的に方向性を変えない限りは。おすすめ動画* * *AIは企業に労働力を削減させ、利益を上層部に集中させ、移行のリスクを労働者や公共に押し付ける—まさにノーベル賞受賞者が2024年の著書『自由への道：経済学と良き社会』で警告した軌道だ。最近再刊されたこの本の中で、スティグリッツは、AIが不平等を加速させる典型例として浮上していると述べている。「もし私たちがAIの管理について何もしなければ、より不平等になる恐れがあります」とスティグリッツは言った。「そして、不平等は私たちの社会にとって非常に深刻な問題なので、これは私にとって大きな懸念です。」スティグリッツは、資本主義が本来奉仕すべき人々を裏切るのを長年見てきた。金融危機やグローバリゼーションの破綻、アメリカ中産階級の衰退を研究してきた。今、83歳の彼は次の章がリアルタイムで展開されるのを見ており、楽観的ではない。**「テックブラザーズ」が梯子を引き上げている**---------------------------------------------ここで政治が本当に火薬庫のようになる：AIの普及を推進している人々が同時に、AIの混乱を緩和できる政府機関を縮小しようとリードしているのだ。スティグリッツにとって、これは矛盾ではなく戦略だ。「残念ながら、明らかにこれを支持しているテックブラザーズは、同時に政府を縮小しようと推進しており、これが成功裏の移行に必要な政府の能力を損なうことになる」と彼は述べた。彼は、その結果として自己実現的な罠が生まれると指摘する。「もしテックの寡頭政治者たちが全体として政府縮小の考えを続けるなら、それはAIの移行を促進する政府の能力を損なうことになる。そして、それが私たちが直面している中心的な境界線だ—彼らは成功したAI移行を不可能にする条件を作り出している。」スティグリッツは、「政府は、人々が必要とされなくなった場所から、より生産的になれる場所へ移動するのを支援するための支援を提供する必要がある」と提案する。しかし、政府の規制は、多くの企業オーナーが望むこと—経費削減と利益追求—の妨げとなっている。技術戦略家のダニエル・ミスラーは最近、「どの企業においても理想的な人間従業員数はゼロだ」と主張した。オーナーにとって、労働は常にコストセンターだった。AIは、それを完全に空洞化することを信頼できる最初の技術だ。これこそが、長年スティグリッツが描いてきた不平等だ。彼の答えは、今のところ、権力を持つ誰も耳を傾けていないということだ。金融システムのトップにいる人々さえも、それを声に出し始めている。ブラックロックのラリー・フィンクCEOは今年初めのダボス会議で、AIの「初期の成果はモデルの所有者、データの所有者、インフラの所有者に流れている」と指摘した。一方、米国の下位半分は、株式市場の資産の約1％を所有しているだけで、議論の場にはほとんどいない。フィンクははっきりと問う：「もしAIがブルーカラー労働者にグローバリゼーションがもたらしたのと同じことをホワイトカラー労働者にしたら、他の人々はどうなるのか？」彼は、その答えは資本主義の次の大きな失敗になる可能性があると示唆した。スティグリッツはこれを聞いて馴染みがあると感じた。「大恐慌のときは、部分的には農業の成功だった。生産性を大幅に向上させた。農民の数は減ったが、地方から人を移動させる手段がなかった。そして最終的に第二次世界大戦でそれを実現した。しかし、その問題を解決したのは戦争による政府の介入だった。私たちにはそれを行う制度的枠組みがない。」数字もすでに物語っている。バンク・オブ・アメリカ・インスティテュートの経済学者たちは、最近の生産性向上が企業利益として積み重なり、労働所得は米国GDPに占める割合が着実に減少していることを発見した。これは、19世紀の産業革命時と似たパターンで、工場の所有者は莫大な富を築いた一方で、労働者の賃金は何十年も停滞した。ギャラップ調査では、多くの米国労働者がAIを信用せず、自分の仕事を失うことを恐れている一方、経営者は実際の従業員の熱意を過大評価している。つまり、AIによって得をする者と損をする者の間の格差は、未来のリスクではなく、すでに現実となっている。**もう一つの道がある**------------------------『自由への道』でスティグリッツは、金銭が政治を支配するとき、政策は体系的に既得権者を優遇し、市場の「自由」は不平等を固定化する隠れ蓑になると論じている。真の自由とは、単に政府の干渉がないことではなく、集中した私的権力を抑制し、経済的利益を広く共有させる制度が存在することだ。AIがプラットフォーム所有者の富を加速させ、中産階級から機会を奪う社会は、彼の定義では自由な社会ではない。それは、より良い技術を持つ寡頭制だ。スティグリッツは絶望論者ではない。彼自身もAIを研究に役立てている。しかし、それを判断の源としてではなく、レコードを引き出す人のように捉えている。「私はAIを自分の能力を補強するものと見ている。まるで研究助手のチームを持つようなものだが、より速い。」彼は、AIではなく「IA」—インテリジェンス・アシスタンスだと説明する。「IAは知性の補助だ」と彼は言った。「顕微鏡や望遠鏡の例えをしたが、それは私たちの目に見えなかったものを見えるようにした。つまり、私たちの能力を拡張したのだ。」自身の研究では、AIは文献調査や情報源の発見、新たな思考の刺激に役立っている。「素晴らしい研究ツールだ」と認めつつも、「思考の代替ではない」と付け加えた。IA—人々に役立つツールと、置き換えのエンジンとしてのAIの違いは、技術的な問題ではなく政治的な問題だ。それは、誰が技術をコントロールし、誰が利益を獲得し、公共の制度が公平な分配を主張できるだけの強さを持つかにかかっている。金銭が政治を左右する国では、スティグリッツは息を止めていない。「経済的不平等は政治的不平等を強化し得る」と彼は警告した。**私たちと一緒にフォーチュン職場革新サミットに参加しませんか** 2026年5月19〜20日、アトランタで開催される次世代の職場革新の時代が到来している—そして古い戦略は書き換えられている。このエリートでエネルギッシュなイベントでは、世界の最も革新的なリーダーたちが集まり、AI、人間性、戦略がどのように融合し、再び働き方の未来を再定義するのかを探る。今すぐ登録を。
ノーベル賞受賞者のジョー・スティグリッツは、AIはあなたの仕事を奪うだけでなく、その過程で「テックブロ」階級をより裕福にするだろうとも述べている
ジョセフ・スティグリッツ教授の見解では、AIは単なるもう一つの技術の波ではなく、雇用を侵食し、新たな不平等の時代を硬直化させる力である。つまり、政府や制度が意図的に方向性を変えない限りは。
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AIは企業に労働力を削減させ、利益を上層部に集中させ、移行のリスクを労働者や公共に押し付ける—まさにノーベル賞受賞者が2024年の著書『自由への道：経済学と良き社会』で警告した軌道だ。最近再刊されたこの本の中で、スティグリッツは、AIが不平等を加速させる典型例として浮上していると述べている。
「もし私たちがAIの管理について何もしなければ、より不平等になる恐れがあります」とスティグリッツは言った。「そして、不平等は私たちの社会にとって非常に深刻な問題なので、これは私にとって大きな懸念です。」
スティグリッツは、資本主義が本来奉仕すべき人々を裏切るのを長年見てきた。金融危機やグローバリゼーションの破綻、アメリカ中産階級の衰退を研究してきた。今、83歳の彼は次の章がリアルタイムで展開されるのを見ており、楽観的ではない。
「テックブラザーズ」が梯子を引き上げている
ここで政治が本当に火薬庫のようになる：AIの普及を推進している人々が同時に、AIの混乱を緩和できる政府機関を縮小しようとリードしているのだ。スティグリッツにとって、これは矛盾ではなく戦略だ。
「残念ながら、明らかにこれを支持しているテックブラザーズは、同時に政府を縮小しようと推進しており、これが成功裏の移行に必要な政府の能力を損なうことになる」と彼は述べた。
彼は、その結果として自己実現的な罠が生まれると指摘する。「もしテックの寡頭政治者たちが全体として政府縮小の考えを続けるなら、それはAIの移行を促進する政府の能力を損なうことになる。そして、それが私たちが直面している中心的な境界線だ—彼らは成功したAI移行を不可能にする条件を作り出している。」
スティグリッツは、「政府は、人々が必要とされなくなった場所から、より生産的になれる場所へ移動するのを支援するための支援を提供する必要がある」と提案する。
しかし、政府の規制は、多くの企業オーナーが望むこと—経費削減と利益追求—の妨げとなっている。技術戦略家のダニエル・ミスラーは最近、「どの企業においても理想的な人間従業員数はゼロだ」と主張した。オーナーにとって、労働は常にコストセンターだった。AIは、それを完全に空洞化することを信頼できる最初の技術だ。これこそが、長年スティグリッツが描いてきた不平等だ。彼の答えは、今のところ、権力を持つ誰も耳を傾けていないということだ。
金融システムのトップにいる人々さえも、それを声に出し始めている。ブラックロックのラリー・フィンクCEOは今年初めのダボス会議で、AIの「初期の成果はモデルの所有者、データの所有者、インフラの所有者に流れている」と指摘した。一方、米国の下位半分は、株式市場の資産の約1％を所有しているだけで、議論の場にはほとんどいない。フィンクははっきりと問う：「もしAIがブルーカラー労働者にグローバリゼーションがもたらしたのと同じことをホワイトカラー労働者にしたら、他の人々はどうなるのか？」彼は、その答えは資本主義の次の大きな失敗になる可能性があると示唆した。
スティグリッツはこれを聞いて馴染みがあると感じた。「大恐慌のときは、部分的には農業の成功だった。生産性を大幅に向上させた。農民の数は減ったが、地方から人を移動させる手段がなかった。そして最終的に第二次世界大戦でそれを実現した。しかし、その問題を解決したのは戦争による政府の介入だった。私たちにはそれを行う制度的枠組みがない。」
数字もすでに物語っている。バンク・オブ・アメリカ・インスティテュートの経済学者たちは、最近の生産性向上が企業利益として積み重なり、労働所得は米国GDPに占める割合が着実に減少していることを発見した。これは、19世紀の産業革命時と似たパターンで、工場の所有者は莫大な富を築いた一方で、労働者の賃金は何十年も停滞した。
ギャラップ調査では、多くの米国労働者がAIを信用せず、自分の仕事を失うことを恐れている一方、経営者は実際の従業員の熱意を過大評価している。つまり、AIによって得をする者と損をする者の間の格差は、未来のリスクではなく、すでに現実となっている。
もう一つの道がある
『自由への道』でスティグリッツは、金銭が政治を支配するとき、政策は体系的に既得権者を優遇し、市場の「自由」は不平等を固定化する隠れ蓑になると論じている。真の自由とは、単に政府の干渉がないことではなく、集中した私的権力を抑制し、経済的利益を広く共有させる制度が存在することだ。AIがプラットフォーム所有者の富を加速させ、中産階級から機会を奪う社会は、彼の定義では自由な社会ではない。それは、より良い技術を持つ寡頭制だ。
スティグリッツは絶望論者ではない。彼自身もAIを研究に役立てている。しかし、それを判断の源としてではなく、レコードを引き出す人のように捉えている。「私はAIを自分の能力を補強するものと見ている。まるで研究助手のチームを持つようなものだが、より速い。」
彼は、AIではなく「IA」—インテリジェンス・アシスタンスだと説明する。「IAは知性の補助だ」と彼は言った。「顕微鏡や望遠鏡の例えをしたが、それは私たちの目に見えなかったものを見えるようにした。つまり、私たちの能力を拡張したのだ。」自身の研究では、AIは文献調査や情報源の発見、新たな思考の刺激に役立っている。「素晴らしい研究ツールだ」と認めつつも、「思考の代替ではない」と付け加えた。
IA—人々に役立つツールと、置き換えのエンジンとしてのAIの違いは、技術的な問題ではなく政治的な問題だ。それは、誰が技術をコントロールし、誰が利益を獲得し、公共の制度が公平な分配を主張できるだけの強さを持つかにかかっている。金銭が政治を左右する国では、スティグリッツは息を止めていない。「経済的不平等は政治的不平等を強化し得る」と彼は警告した。
私たちと一緒にフォーチュン職場革新サミットに参加しませんか 2026年5月19〜20日、アトランタで開催される次世代の職場革新の時代が到来している—そして古い戦略は書き換えられている。このエリートでエネルギッシュなイベントでは、世界の最も革新的なリーダーたちが集まり、AI、人間性、戦略がどのように融合し、再び働き方の未来を再定義するのかを探る。今すぐ登録を。