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在传统美国就业市场因不断升级的关税压力而收缩的同时,加密行业却逆势出现了显著的招聘热潮。区块链公司和Web3初创企业正在加紧招聘,即使主流就业岗位在减少,这也表明传统金融与数字资产生态系统之间出现了脱节。这一分化凸显了加密行业在更广泛的经济逆风下依然持续扩展其劳动力队伍。无论是协议开发者、DeFi工程师还是合规专员,对加密人才的需求都在不断攀升。问题在于:这波招聘浪潮是否反映了行业的真实增长,还是企业在为监管明朗化的时刻提前布局?无论如何,这与当前传统科技和金融行业裁员潮形成了鲜明对比。

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GasFee_Crybabyvip
· 18小时前
传统金融在裁员,咱们 Web3 却在疯狂招人?说明什么呢
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薛定谔的私钥vip
· 18小时前
传统金融在裁员,我们在招人,说明什么呢...真香啊
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假设性清算vip
· 18小时前
招人多就是好事?我看未必...这波hiring boom背后多少是在抄底人才、提前囤积筹码啊。真正的系统性风险还没摊开呢,等regulatory clarity一来、借贷率触发阈值那一刻,连环爆仓少不了。
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吃面还是吃币vip
· 18小时前
传统金融在裁员,咱们crypto在招人,说明什么?风往这边吹了呗
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