HashKey Grubu Gündeme Cevap Verdi: Uzun Vadeli Düşünenlerin Web3 Yolu

Son günlerde, Hong Kong Web3 geliştirme ve HashKey Grubu ile ilgili tartışmalar sosyal medya platformlarında geniş yankı buldu. "İşten çıkarma", "yetersiz fonlama", "uyum sağlamak para kazandırmıyor" gibi eleştirilerle yüzleşen HashKey, bir röportaj verdi ve dışarıdaki endişelere yanıt verdi. Bu görüşmede, HashKey tartışmalardan kaçınmadı, aksine uzun vadeli bir bakış açısını açıkladı.

Hong Kong Web3 gelişim sürecine yönelik eleştirilere karşı HashKey, Web3'ün kurumsal inşasının bir "maraton" olduğunu ve kısa vadeli bir koşu olmadığını vurguladı. 2022'de Hong Kong Özel İdare Hükümeti tarafından yayımlanan "Sanal Varlık Politika Beyanı"ndan bu yana, Hong Kong uyum çerçevesini sistematik bir şekilde inşa etmeye başladı; yasama, lisanslama, piyasa mekanizmaları ve yatırımcı koruması konularında istikrarlı bir ilerleme kaydediliyor.

HashKey, Hong Kong'un dünya çapında üçüncü büyük uluslararası finans merkezi olarak, üst düzey bir hukuk sistemi, finansal denetim kapasitesi ve kurumsal sermaye kaynaklarına sahip olduğunu düşünüyor. Gerçek inşaatçılar uzun vadeli güvenlik ve getiriyi, başlangıç hızından ziyade önemsiyor. "Hong Kong pazarının dar" olduğu yönündeki eleştirileri yanıtlayan HashKey, Hong Kong'un büyük bir yüksek net değerli nüfusa ve yeterli kurumsal kaynağa sahip olduğunu, bunların hepsinin uyum gereksinimleri olan kaynaklar olduğunu vurguladı.

Sigorta konusunda, HashKey borsasının sigorta kapsamı 1 milyar doları aşarak dünya çapında birinci sıraya yerleşti ve başlangıçtan itibaren 10 kat artırıldı. Bu, piyasanın platformuna olan "güvenlik + uyum" konusundaki güvenini yansıtıyor.

"Uyumlu olmak para kazandırmaz" ifadesiyle ilgili olarak, HashKey bunun bir yanlış anlama olduğunu belirtiyor. Onlar, önemli olanın uyumu güven faydası ve ölçek ekonomisine dönüştürüp dönüştüremeyecekleri olduğunu düşünüyorlar. HashKey borsası Hong Kong'da iki yılın altında bir sürede gelir-gider dengesini sağladı; bu, küresel uyumlu borsalar arasında yaygın bir durum değildir.

İşten çıkarmalar ve finansman eksikliği ile ilgili spekülasyonlara yanıt veren HashKey, şirketin stratejik bir yeniden yapılanma ve organizasyonel bir yükseltme sürecinde olduğunu, bu sürecin personel optimizasyonunu içerdiğini ancak genel çalışan sayısının geçen yıl sonundaki 500'den fazla kişiden şu anda 600'den fazla kişiye yükseldiğini açıkladı. Şirketin "para sıkıntısı çekmediğini" vurguladılar; ana hissedarlar birkaç yüz milyon dolar fon desteği sağladı ve sürekli finansman garantisi vereceklerini taahhüt ettiler.

HSK ekosistem parasıyla ilgili tartışmalara dair HashKey, HSK'nın kısa vadeli spekülasyon için tasarlanmadığını, aksine uyumlu bir ekosistem inşasını güçlendirmeyi amaçladığını belirtti. Tüm ekosistem yapısını inşa etmeye ve mükemmelleştirmeye odaklanıyorlar, HSK'nın uzun vadeli değerini artırmak için ekosistem gelişimini ve yeniliği teşvik ediyorlar.

HashKey, merkeziyetsizlik ve uyumluluğun çelişmediğini düşünüyor. Web3'ün gerçek anlamda gerçek ekonomiyi etkilemesi ve ana akım finans dünyasına girmesi için kurum desteği, hukuki güvence ve denetlenebilirlik sahibi olması gerekiyor.

Geleceğe bakıldığında, HashKey altyapı inşaatına, uluslararası pazar genişlemesine, ticaret faaliyetlerinin derinleştirilmesine ve ekosistem inşasına odaklanmayı planlıyor. Onlar, "on yıllık bir süre" ile sabırlı bir yatırım yapma ilkesine bağlı kalacaklarını belirttiler ve uzun mesafe koşusunun sonucunun nihayetinde dayanıklılık ve güçle belirleneceğine, başlangıç hızına değil, inandıklarını ifade ettiler.