Trump pretende contornar os procedimentos para nomear altos funcionários, a permanência do presidente da SEC suscita preocupações.

Recentemente, a arena política americana voltou a fazer ondas. O ex-presidente Donald Trump disse que, se reeleito, consideraria ignorar o tradicional processo de confirmação do Senado e nomear diretamente os principais funcionários do governo. O anúncio provocou preocupação generalizada, particularmente sobre a saída do atual presidente da Securities and Exchange Commission (SEC).

Trump postou nas redes sociais que, como um potencial próximo presidente, ele tem o poder de decidir quem servirá como líder da maioria no Senado quando o novo Congresso for empossado, em janeiro de 2025. Espera que o futuro líder da maioria o apoie na nomeação direta de altos funcionários durante o período inter-sessões, evitando assim o pesado processo de confirmação e permitindo que sejam rapidamente postos em prática.

A Constituição dos Estados Unidos confere ao presidente o poder de preencher vagas durante o recesso do Senado. Embora essa nomeação seja temporária e expire ao final da próxima sessão, ainda assim oferece certa flexibilidade ao presidente. Trump utilizou esse poder várias vezes durante seu primeiro mandato, nomeando algumas pessoas que poderiam ter dificuldade em serem aprovadas pelo Senado.

Vale a pena notar que Trump já declarou publicamente que, se voltar à Casa Branca, removerá o atual presidente da SEC de seu cargo no primeiro dia de sua posse. No entanto, especialistas jurídicos apontam que o presidente não pode remover diretamente o comissário da SEC sem um motivo válido. Normalmente, quando a Casa Branca muda de mãos, os chefes de alguns reguladores optam por renunciar voluntariamente, mas não há indicação de que o atual presidente da SEC pretenda fazê-lo.

Esta série de retórica e possíveis movimentos desencadeou uma ampla discussão sobre mudanças de pessoal no governo dos EUA. A declaração de Trump não envolve apenas uma mudança de liderança na SEC, mas também pode afetar os arranjos de pessoal de outros departamentos governamentais importantes. Será interessante ver se esta evasão aos procedimentos tradicionais se tornará a norma no futuro e o impacto que poderá ter.