弾性実施レイテンシー退職の意味

金十データ9月13日、弾性実施、つまり一律の決まりはない、すべての人がレイテンシーに達して法定の退職年齢に達するまで退職しなければならないという強制規定ではない。 レイテンシー退職を統一的に実施することに加えて、特定の条件を満たすと、弾性の早期退職または弾性レイテンシー退職（最長3年）を選択できるように規定されています。