💥 Gate廣場活動: #PTB创作大赛# 💥
在 Gate廣場發布與 PTB、CandyDrop 第77期或 Launchpool 活動 相關的原創內容,即有機會瓜分 5,000 PTB 獎勵!
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📅 活動時間:2025年9月10日 12:00 – 9月14日24:00 UTC +8
📌 參與方式:
發布原創內容,主題需與 PTB、CandyDrop 或 Launchpool 相關
內容不少於 80 字
帖子添加話題: #PTB创作大赛#
附上 CandyDrop 或 Launchpool 參與截圖
🏆 獎勵設置:
🥇 一等獎(1名):2,000 PTB
🥈 二等獎(3名):800 PTB/人
🥉 三等獎(2名):300 PTB/人
📄 注意事項:
內容必須原創,禁止抄襲或刷量
獲獎者需完成 Gate 廣場身分認證
活動最終解釋權歸 Gate 所有
微軟總裁談人工智能:它需要人類的控制,以免被當作武器
來源:財聯社
作者:周子意
微軟總裁兼副董事長佈拉德·史密斯在周一(8月28日)播出的一檔採訪中表示,人工智能(AI)可以被武器化,因此需要人類來控制。
史密斯稱,“我認為每一項發明的技術都有可能成為工具和武器。”
“我們必須確保人工智能仍然受制於人類的控制。無論是政府、軍隊還是任何組織,都在考慮使用人工智能來實現關鍵基礎設施的自動化,我們需要確保它們在人類的控制之中,因此我們可以放慢速度或關閉一些東西。”
在生成式人工智能聊天機器人ChatGPT廣為流傳後,世界各地的科技領袖都對人工智能的風險發出了警告。
OpenAI的首席執行官奧特曼(Sam Altman)以及谷歌人工智能部門DeepMind和微軟的高管在5月份警告稱,人工智能給人類帶來的滅絕風險與核戰爭相當,並強調有必要減輕這些風險。
更早時候,特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克、蘋果聯合創始人史蒂夫·沃茲尼亞克等一眾科技領袖和行業專家也敦促人工智能實驗室停止對超越GPT-4的模型進行訓練系統,呼籲將這種先進的開發暫停六個月。
此次,密斯也表示,“這就是為什麼我們不僅主張公司做正確的事情,而且主張制定新的法律和法規,以確保有安全的間隙時間。”
人工智能對就業的影響
與此同時,人工智能的爆炸式增長讓員工們擔心他們的工作可能會被這項技術取代。
高盛今年3月的一份报告称,生成式人工智能可能会影响全球多达3亿个工作岗位,并且受影响的职业中有25%至50%的工作量可能会被取代,不过体力劳动者不太可能受到显著影响。
對於這種就業擔憂,史密斯指出,人工智能是一種補充人類工作的工具,而不是取代工作的工具。
“它是一種工具,可以幫助人們更聰明、更快地思考。人們可能犯的最大錯誤就是認為這是一種能讓人們停止思考的工具…這就是為什麼在微軟,我們稱我們的服務為副手。”
史密斯還補充道,“(人工智能)將Word文檔轉換成PowerPoint幻燈片的能力,並不意味著用戶就不需要在演示之前閱讀一遍PPT幻燈片。事實上,你應該去編輯它們,讓它們變得完美。”
IBM董事長兼首席執行官Arvind Krishna上週在接受采訪時也表達了他的觀點,他認為人工智能或許將首先影響白領工作,但它可能會幫助員工,而不是取代他們。
Krishna補充道,“這絕對不是取代,而是增強。我們得到的勞動力越多,尤其是不依靠人力的勞動力,我們就能創造更多的GDP。”