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人工智能(AI)准备好彻底改变工作世界:招聘人员是首个...
工作世界正经历前所未有的转型,这一转型是由人工智能的快速涨幅推动的。
发出警报的是Perplexity AI的首席执行官Aravind Srinivas,他在最近接受The Verge的Decoder播客采访时概述了一个明确的情景:某些职业,尤其是招聘人员,有可能在短短六个月内消失。
根据Srinivas的说法,这一变化不再仅仅是关于小任务的自动化,而是由智能代理全面管理整个工作流程。
这场革命的中心是Comet,这款由Perplexity开发的新AI浏览器,承诺重新定义办公室工作的概念。
根据阿拉文·斯里尼瓦斯,人工智能在工作领域的进展
这不仅仅是一个增强的搜索引擎。
Srinivas将Comet描述为一个真正的人工智能代理,能够接收指令、处理复杂信息,并从头到尾完成任务,而无需任何人工干预。
最引人注目的例子涉及人力资源行业。传统上,招聘人员的工作基于候选人搜索、信息收集、直接联系和面试安排等活动。
据Srinivas所说,可以更快更高效地由AI执行的任务。
斯里尼瓦斯直言不讳:“一名招聘人员一周的工作只是一个起点。” 这指的是Comet能够自动化整个人员选拔过程的能力。
该系统,例如,可以识别曾在最佳人工智能公司工作的斯坦福工程师,收集他们的LinkedIn资料,获取联系信息,甚至发送个性化电子邮件,所有这些都无需人工干预。
该自动化并不限于简单的研究:Comet能够管理沟通、组织面试,并监督选择过程的每一个阶段,从而大幅减少时间和成本。
根据Perplexity的首席执行官的说法,招聘人员将是首先体验这场革命影响的人,真实的可能性是,他们的职业将在六个月内被AI完全取代。
Comet的有效性并不限于招聘行业。甚至高管助理的角色也可能很快面临挑战。
Perplexity 的 AI 浏览器确实可以在用户授权下访问 Gmail 和 Google Calendar (,管理预约安排,跟踪电子邮件,解决日历冲突,甚至在会议前准备详细的摘要。
一种新的工作范式:人类指挥,AI执行
这些功能允许将广泛的日常活动委托给人工智能,从而为更具战略性的任务腾出宝贵的时间。
然而,自然会出现的问题是,这种效率是否会导致更高的生产力,或者它是否会标志着大规模失业的开始。
根据斯里尼瓦斯的说法,工作方式正在发生根本性的变化。人类将不再需要执行重复或组织性的任务:只需向人工智能传达所需的结果,智能系统将处理其他一切。
这一观点开启了新的场景:一方面,提高生产力和将精力集中在更高附加值活动的可能性;另一方面,整个专业领域消失或大幅减少的具体风险。
人工智能带来的革命现在已势不可挡,但其社会影响的问题仍然悬而未决。
一方面,像Comet这样的工具承诺简化工作生活并提高效率,但另一方面,它们引发了关于就业未来的问题。
斯里尼瓦斯对人工智能的潜力充满信心,但并不掩饰招聘人员的日子已经不多。他的预测很明确:在六个月内,人工智能将接管目前从事人员选拔的人的工作。
展望未来:适应或消失
Perplexity首席执行官的信息是明确无误的:工作世界正在变化,那些无法适应的人风险被抛在后面。
挑战在于找到可以与人工智能共存的新角色和技能,利用其潜力而不被其压倒。
目前,确定的是,像Comet这样的工具已经在重新定义游戏规则,为人类与机器之间的合作越来越紧密,但也更加竞争的未来铺平了道路。