引き続き安定した収入を求める退職者にとって、配当重視の上場投資信託（ETF）は魅力的な選択肢です。個別の配当株は突然の配当削減リスクを伴いますが、ETFは何十、何百もの銘柄にリスクを分散しています。ここでは、検討に値する3つの利回りの高い選択肢を紹介します。## 収入比較高配当銘柄を評価する際に、3つの standout が浮かび上がります。**Schwab U.S. Dividend Equity ETF (SCHD)** は堅実な3.7%の利回りを提供し、S&P 500の平均配当の3倍以上です。**iShares Core Dividend Growth ETF (DGRO)** は年間配当約2%、**ProShares S&P 500 Dividend Aristocrats ETF (NOBL)** は2%を超える利回りを示しています。これら3つは、一般的なS&P 500株の利回り1.2%を上回っています。## なぜ安定性が退職者にとって重要なのか純粋な利回りだけでなく、ボラティリティも重要です。ベータ値は、ファンドが市場全体と比べてどれだけ変動するかを示します。SCHDのベータは0.7未満、DGROは0.75、NOBLは平均0.77であり、いずれも一般的な市場指数よりもリスクが低いことを示しています。この安定性は、セクターの配置による部分もあります。SCHDはテクノロジーへの露出を最小限の8%に抑え、防御的なセクターであるエネルギーや消費財に重きを置いています。## 各ファンドの独自アプローチを深掘り**Schwab U.S. Dividend Equity ETF** は最も保守的な道を取っています。102銘柄を保有し、株価収益率（PER）は17未満と控えめで、年間経費率はわずか0.06%。今年は1%の上昇にとどまっていますが、その強みは一貫性にあります。成長を追わず、安定した配当収入を提供することに重点を置いています。**iShares Core Dividend Growth ETF** は収入と成長のバランスを取っています。約400銘柄を含み、ジョンソン・エンド・ジョンソンやエクソンモービルなどの大型株に加え、アップルやマイクロソフトといった成長志向のテクノロジー企業も含まれています。これらのテクノロジー銘柄は個別の利回りは低いものの、長年にわたり安定した配当を拡大しています。今年のパフォーマンスは13%の上昇を示し、成長の可能性を示しています。経費率は0.08%と低コストです。**ProShares S&P 500 Dividend Aristocrats ETF** は、25年以上連続して配当を増やしている企業に焦点を当てています。ポートフォリオは69銘柄で、テクノロジーはわずか3%に抑えられ、広範な分散と集中リスクの軽減を実現しています。コストはやや高めの0.35%ですが、それでも合理的です。年初来のパフォーマンスは約4%の上昇です。## リスク軽減のメリット配当ETFの最大の利点は、ポートフォリオの構築にあります。退職後の収入を一つの企業の配当政策に依存するのではなく、何十、何百もの企業に分散させることで、ある企業が配当を削減しても、全体の利回りはほとんど変わりません。この構造的な安全性により、リスクを抑えつつ収入を重視する退職者にとって特に適しています。
退職後の収入計画に最適な高配当ETF3選
引き続き安定した収入を求める退職者にとって、配当重視の上場投資信託（ETF）は魅力的な選択肢です。個別の配当株は突然の配当削減リスクを伴いますが、ETFは何十、何百もの銘柄にリスクを分散しています。ここでは、検討に値する3つの利回りの高い選択肢を紹介します。
収入比較
高配当銘柄を評価する際に、3つの standout が浮かび上がります。Schwab U.S. Dividend Equity ETF (SCHD) は堅実な3.7%の利回りを提供し、S&P 500の平均配当の3倍以上です。iShares Core Dividend Growth ETF (DGRO) は年間配当約2%、ProShares S&P 500 Dividend Aristocrats ETF (NOBL) は2%を超える利回りを示しています。これら3つは、一般的なS&P 500株の利回り1.2%を上回っています。
なぜ安定性が退職者にとって重要なのか
純粋な利回りだけでなく、ボラティリティも重要です。ベータ値は、ファンドが市場全体と比べてどれだけ変動するかを示します。SCHDのベータは0.7未満、DGROは0.75、NOBLは平均0.77であり、いずれも一般的な市場指数よりもリスクが低いことを示しています。この安定性は、セクターの配置による部分もあります。SCHDはテクノロジーへの露出を最小限の8%に抑え、防御的なセクターであるエネルギーや消費財に重きを置いています。
各ファンドの独自アプローチを深掘り
Schwab U.S. Dividend Equity ETF は最も保守的な道を取っています。102銘柄を保有し、株価収益率（PER）は17未満と控えめで、年間経費率はわずか0.06%。今年は1%の上昇にとどまっていますが、その強みは一貫性にあります。成長を追わず、安定した配当収入を提供することに重点を置いています。
iShares Core Dividend Growth ETF は収入と成長のバランスを取っています。約400銘柄を含み、ジョンソン・エンド・ジョンソンやエクソンモービルなどの大型株に加え、アップルやマイクロソフトといった成長志向のテクノロジー企業も含まれています。これらのテクノロジー銘柄は個別の利回りは低いものの、長年にわたり安定した配当を拡大しています。今年のパフォーマンスは13%の上昇を示し、成長の可能性を示しています。経費率は0.08%と低コストです。
ProShares S&P 500 Dividend Aristocrats ETF は、25年以上連続して配当を増やしている企業に焦点を当てています。ポートフォリオは69銘柄で、テクノロジーはわずか3%に抑えられ、広範な分散と集中リスクの軽減を実現しています。コストはやや高めの0.35%ですが、それでも合理的です。年初来のパフォーマンスは約4%の上昇です。
リスク軽減のメリット
配当ETFの最大の利点は、ポートフォリオの構築にあります。退職後の収入を一つの企業の配当政策に依存するのではなく、何十、何百もの企業に分散させることで、ある企業が配当を削減しても、全体の利回りはほとんど変わりません。この構造的な安全性により、リスクを抑えつつ収入を重視する退職者にとって特に適しています。