ジョン・ディエズ、ライダーシステムのリーダーに就任、ロバート・サンチェスは新役割へ

Ryder System, Inc. ®、物流と輸送の主要企業は、取締役会の承認を受けてリーダーシップ移行戦略を発表しました。2026年3月31日付で、現役の社長兼最高執行責任者のジョン・ディエズが最高経営責任者（CEO）に就任します。

この後継は、同社にとって重要な節目となります。ディエズは、CEO就任と同時に取締役会に選任されます。彼の Ryder 内でのキャリアは20年以上にわたり、組織の主要な業務分野に深い専門知識を持っています。

ディエズの実績と責任範囲

2025年1月1日以降、ディエズは社長兼最高執行責任者の役職を務め、3つの重要な事業部門を監督しています：フリート管理ソリューション (FMS)、サプライチェーンソリューション (SCS)、専用輸送ソリューション (DTS)。この役職以前は、エグゼクティブバイスプレジデント兼最高財務責任者として、包括的な財務運営を管理していました。

2002年からの在職期間中、ディエズは複数の部門でリーダーシップの役割を担ってきました。以前は Ryder のフリート管理事業を指揮し、車両運用とメンテナンス戦略を担当し、また専用輸送事業部門を率いて、収益の大幅な拡大と運用収益の向上を実現しました。

ロバート・サンチェスの移行

ロバート・サンチェスは、2013年1月にCEOに就任し、2013年5月に取締役会長に就任しましたが、今回の役割はエグゼクティブチェアに移行します。この戦略的な動きは、組織の継続性を確保し、交代期間中の責任の円滑な引き継ぎを促進します。

背景とキャリアパス

Ryder に入社する前は、KPMG LLP の監査部門でキャリアをスタートさせ、財務分析とビジネス運営の基礎的な専門知識を身につけました。これらのスキルは、彼の Ryder でのキャリアを通じて重要な役割を果たしています。