来年仕事のシーンに出てくる新卒者たち？彼らは、詳細を決して忘れず、汗をかくことなく無限の時間働き、給料についてはまったく気にしない労働者たちと競争しています。そう、私たちはAIボットのことを話しています。

採用ゲームは急速に変化しています。これらの自動化システムは、何千ものデータを数秒で処理し、24時間稼働し、その唯一のコストはサーバーの稼働時間です。休暇のリクエストも、給与交渉も、病欠もありません。

エントリーレベルの候補者にとって、これは奇妙な逆説を生み出します。あなたはもはや他の人間と競争しているだけではありません—あなたは睡眠を必要としないアルゴリズムと対峙しています。その最初の仕事を得るために必要だったスキルのいくつかは？すでにコードによって再現されています。

しかし、ここで重要な点は、ボットは依然として本物の創造性、感情的知性、また人間が複雑な問題に持ち込む直感を再現することができないということです。問題はAIが労働者を置き換えるかどうかではありません。どのスキルが独自に人間のものであり続けるのか、そして私たちがどれだけ早く適応できるかです。