マスクのメールパワープレイ：何百万もの連邦職員が解雇される危険にさらされている

トランプ政権はもう遊んでいない。イーロンの生産性チェックのメールに返信しなければ、失業することになるかもしれない。簡単なことだ。

3月1日、NPRは連邦職員が週次活動を報告するよう求める2回目のメールを受け取ったと報じました。法的な反発にもかかわらず、すべての連邦職員は2月28日に夜遅くに前の週に完了した5つのタスクをリストアップするよう求めるメッセージを受け取りました。

そのポイントは？これからは、毎週月曜日に同様の報告を送信しなければならないということです。国防総省の民間職員も、これらの作業報告が3月3日から届くことを知らされました。

私はマスクが政府内で彼が「ゴースト社員」と呼ぶものを探しているのを見ていますが、正直言って、厳しい状況になっています。この億万長者は、膨れ上がった政府システムから無駄を排除するという彼の使命を隠そうとはしていません。

USA Todayの情報によると、このメールキャンペーンはすべての部門や機関に広がっています。各機関は、応答しない人に何が起こるかを決めることができます - そして、結果があることは間違いありません。

マスクは、現在政府効率省(DOGE)を率いるホワイトハウスの上級顧問であり、この全てを始めました。先週の人事管理局からのメールは率直に尋ねました："先週あなたは何を達成しましたか？約5つのポイントで返信し、マネージャーをCCしてください。"

その後の混乱は予想通りのものでした。機関は、回答が義務なのか任意なのかを明確にしようとしました。ホワイトハウスは230万人の連邦職員のうち約100万人が回答したと主張しましたが、トランプは自らの立場を明確にしました：回答しなかった者は解雇される可能性があると、OPMが「任意」と言っていたとしてもです。

マスクの2月26日の内閣会議での説明は特に冷淡だった: 「私たちは、一部の公務員が故人であると信じています。だからこそ、彼らが反応できないのかもしれません。私たちは、これらの人々が実際に存在するのか、まだ生きていてメールを書くことができるのかを確認しようとしています。それは合理的な期待だと思います。」

すべては、DOGE に導かれた行政が、最近雇用された数万人の連邦職員をすでに解雇し、機関に大規模な人員削減の準備を命じたことから来ています。

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