マスクは「兄弟愛文化」を推進することは決してなく、彼の会社では一つの鉄則だけがある：結果がポジションを決定し、能力が留任を決定する。2017年にTSLの生産ラインが崩壊したとき、彼は全ての幹部を工場に下車させ、自らテントを張って工場に住んだ。もし従業員がその役割を果たせなければ、すぐに替える。多くの人は彼が冷酷すぎると言うが、彼はこう明言している：「私は会社を運営しているのではなく、火星へのミッションを遂行している。」、「もしあなたが飛行速度を遅らせるなら、あなたは替えられなければならない。」彼の辞書には「まあまあの人」という言葉はなく、「戦えるかどうか」の人だけがいる。だから、もしあなたがチームを率い、起業し、プロジェクトに取り組んでいるのなら、マスクのこの言葉を覚えておいてください：「会社は慈善団体ではなく、実行マシンである。」 #Dr.Han入驻Gate广场# #Gate VIP 焕新升级# #非农就业数据来袭#