このテック界の大物は、年末にTwitterのCEOを辞任する予定で、後継者探しが注目されています

最近の公の場で、Twitterの現在の最高経営責任者は、ソーシャルメディアの巨人の将来のリーダーシップに関する彼の計画を明らかにしました。 彼は、2023年末までに現在の役職を辞める予定であり、それまでに会社の適切な後継者を見つけたいと述べました。

起業家は、彼がオフィスを去る前に、Twitterの運営が安定したレベルに達することを確認する必要性を強調しました。 これには、会社の財政状態だけでなく、製品開発の方向性の明確さも含まれます。 彼は、これらがリーダーシップの引き継ぎのための重要な前提条件であると信じています。

具体的な引き継ぎ時間については、テクノロジー業界で有名なこの人物が独自の見積もりを出しました。 「年末かそこらが、新しいリーダーを探すのに適切な時期だと思う」と彼は言った。 それまでに、Twitterは比較的安定した状態に到達できると予想しています。 "

この声明は、間違いなくTwitterの将来の方向性に新たな注目を集めています。 業界は、今後数カ月間、Twitterの運用戦略と製品戦略の変更、そして後継者の可能性を注意深く見守ることになります。