新しいタイプのFIRE運動が起こり、マイクロストラテジーのMSTYがアメリカで高配当ETFのトレンドを巻き起こしている。

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台湾人が最も愛する高配当ETFは、アメリカのZ世代にも波及しています。彼らは、努力して働き、慎重に投資する退屈な生活にうんざりしており、代替投資の道を歩んでいます。新しい戦略にお金を投じ、それらの戦略がもたらす安定したキャッシュフローで朝九晩五の生活から逃れようとしています。その中で最も人気のあるETFの一つは、ビットコイン準備戦略の祖であるMicroStrategy(を基盤としたMSTYで、年率配当利回りは154%に達し、米国株市場で注目を集めています。

高配当ETFはZ世代を引きつける

配当はかつて投資の中で最も退屈な領域でしたが、今では新たなホットトピックとなっています。なぜなら、生活に飽きたZ世代が早期退職を目指しているからです。しかし、新しい戦略は、コカ・コーラ社やエクソンモービル社のような信頼できる支払者だけにとどまりません。彼らは、複雑なデリバティブによって生まれた驚くべき利回りのETFに流入しています。

ブルームバーグの報道によると、2025年までにこの種のETFは株式ETFの総投資額の6分の1を占め、業界の総規模は7,500億ドルに達する見込みです。その中で配当利回りは8%を超え、規模はわずか3年で3倍に増加しました。この熱潮は、YouTubeチャンネル、Discord、そしてRedditのr/dividendsフォーラムからなるネットワークを生み出しました。このフォーラムは過去5年間で10倍以上成長し、現在78万人のメンバーを抱えています。

主打微策略のMSTYは、年利回りが154%に達します。

このような高金利の ETF は、伝統的な株式投資が企業の配当分配による収益戦略とは異なります。それらはより多くのデリバティブ商品を利用しており、その中にはビットコインの準備戦略の先駆けであるマイクロストラテジー Strategy )をメインにした MSTY があり、年率金利は 154% に達し、米国株式市場でフォローを集めています。

YieldMax が発表した MSTY ETF は、「オプション収入戦略」を主軸に、マイクロストラテジー株 (MSTR) を対象としており、高いキャッシュフローを求める投資家を引き付けています。マイクロストラテジーが大量のビットコインを保有しているため、MSTY は間接的に「ビットコインのボラティリティアービトラージツール」となり、カバードコールを売却してプレミアムを受け取り、収益を毎月の配当として変換します。2025 年 8 月までに、MSTY の年率利回りは 154% に達しますが、その戦略は MSTR の上昇ポテンシャルを放棄し、ボラティリティと元本の減少リスクを負うことも意味します。

MSTY分布はプリンシパルを侵食します

ブルームバーグは、直接的な投資であるマイクロストラテジー (MSTR) と MSTY の違いを比較しました。2024 年に投資家が 10 万ドルを投資した場合、2025 年 9 月 3 日までの元本と利息は以下の通りです:

MSTRへの直接投資:投資額は463,000ドル以上

MSTYに投資し、毎月の配当を再投資する:投資の価値は約34.3万ドルで、株式を直接購入するより約12万ドル少ないです。

MSTYに投入し、毎月の配当を使い果たす:投資価値は約27万ドルしか残っておらず、直接MSTRにお金を投入するのと比べて約20万ドル少なくなっています。

しかし、配当はMSTYのリターンの主な源であり、最後の投資家が配当で日常の支出を支払った後、残ったのはETFの価値だけです。そしてこのETFの価値は現在、7.3万ドル未満に減少しています。

批評者は犠牲のリターンと呼び、崇拝者は自由を与えると呼ぶ。

多くのウォール街の専門家が厳しく批判し、投資家が現在の配当を長期的な富と誤認しがちであることに警告していますが、高い利回りはしばしば価格のリターンと全体的な投資ポートフォリオの成長を犠牲にすることを無視しています。

資産運用会社Alpha ArchitectのCEOであるWes Gray氏は、自分自身を配当懐疑論者と表現しています。

収益型製品が投資家を引き付けるのは、それらが安全に感じられるからですが、通常は税効率が低く、コストが高い神話であり、秘密の武器として包装されています。

しかし、このような投資を重視する人々はそう考えていません。ブリースは「配当学」の創設者であり、彼は資金の大部分を配当市場のリスクの低い領域に投資しています。その中で、40%の投資ポートフォリオは大手チャールズ・シュワブの配当ETFに投資されています。このような保守的な戦略は、彼に毎月約500ドルの収益をもたらすのに十分です。

Breece にとって、配当は単なる収入ではなく、より大きな力を与えるものです。これは、時間を再掌握し、全体をコントロールし、自由をより身近に感じる方法です。たとえ退職までの距離がまだ遠いように思えても。

私たちの目標は、仕事を可有可無にすることです。10年、20年後にもこの柔軟性を持っていたいと思っています!

この波の潮流は、伝統的な FIRE (Financial Independence, Retire Early) に似た道を歩みつつも、やや異なる道を歩んでいます。FIRE は貯蓄、投資、そして受動的な収入源を築くことを通じて、生活が給与に依存しなくなることを主張しています。そして、働くかどうか、いつ働くか、何をするかを選ぶ自由を持つことができるのです。

この記事は新しいタイプのFIRE運動の興起についてで、マイクロストラテジーのMSTYを主打し、アメリカで高配当ETFのトレンドを巻き起こしたもので、最初に登場したのはブロックチェーンニュースのABMediaです。

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