Mitsubishi Electric Mengumumkan Perubahan Organisasi dan Perubahan dalam Pejabat Eksekutif serta Pejabat Eksekutif (Asosiasi) Mulai 1 April

robot
Pembuatan abstrak sedang berlangsung

Ini adalah siaran pers berbayar. Hubungi langsung distributor siaran pers untuk pertanyaan apa pun.

Mitsubishi Electric Umumkan Perubahan Organisasi dan Perubahan Pejabat Eksekutif serta Pejabat Eksekutif (Asosiasi) Mulai 1 April

Business Wire

Kamis, 19 Februari 2026 pukul 16:30 GMT+9 1 menit baca

Dalam artikel ini:

MIELF

-0,26%

MIELY

+0,97%

TOKYO, 19 Februari 2026–(BUSINESS WIRE)–Mitsubishi Electric Corporation (TOKYO: 6503) hari ini mengumumkan perubahan organisasi dan perubahan struktur pejabat eksekutif serta pembagian tugas yang berlaku mulai 1 April 2026, berdasarkan keputusan yang diambil dalam rapat rutin Dewan Direksi yang diadakan hari ini. Perusahaan juga mengumumkan Pejabat Eksekutif (Asosiasi) yang akan diangkat pada tanggal yang sama.

1. Perubahan Organisasi (berlaku mulai 1 April 2026)

(1) Mengganti nama Grup Sumber Daya Manusia Perusahaan menjadi Grup Transformasi Budaya & Sumber Daya Manusia Perusahaan

Mitsubishi Electric bermaksud untuk mendorong inisiatif reformasi budaya organisasi dari perspektif karyawan, yang sebelumnya didorong oleh Divisi Transformasi Budaya Perusahaan dari Grup Inovasi Keberlanjutan, secara komprehensif dengan strategi sumber daya manusia dan memperkuat kemampuan pelaksanaannya. Untuk tujuan ini, perusahaan akan menggabungkan dan mengonsolidasikan Divisi Transformasi Budaya Perusahaan ke dalam Grup Sumber Daya Manusia Perusahaan, yang kemudian akan berganti nama menjadi Grup Transformasi Budaya & Sumber Daya Manusia Perusahaan.

_Untuk teks lengkap, silakan kunjungi: _www.MitsubishiElectric.com/news/

Lihat versi sumber di businesswire.com:

Kontak

Pertanyaan Media
Takeyoshi Komatsu
Divisi Hubungan Masyarakat
Mitsubishi Electric Corporation
Tel: +81-3-3218-2332
prd.gnews@nk.MitsubishiElectric.co.jp
www.MitsubishiElectric.com/en/pr/

Syarat dan Kebijakan Privasi

Dasbor Privasi

Info Lebih Lanjut

Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • Komentar
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
Tambahkan komentar
Tambahkan komentar
Tidak ada komentar
  • Sematkan