Saya mempekerjakan seorang asisten, ada tiga salah ketik di CV-nya, terlambat wawancara sepuluh menit, saya langsung menerimanya.


HR bertanya apa yang saya sukai dari dia.
Saya bilang saya melihat draft di email-nya.
Di dalamnya ada empat puluh tujuh email yang belum dikirim.
Email pertama adalah surat panjang untuk mantan pacarnya, tidak dikirim.
Email kedua adalah permintaan maaf kepada kurir, karena dia salah isi alamat.
Email ketiga adalah untuk ayahnya, hanya berisi tiga baris, dihapus, ditulis lagi, dihapus lagi, akhirnya disimpan sebagai draft, tidak dikirim.
Email keempat puluh tujuh adalah untuk kepala kelasnya, mengatakan sudah tiga tahun lulus, masih ingat guru bilang dia tidak cocok bergaul, ingin kembali mengundang guru makan malam.
Saya bilang saya sudah hitung, dari empat puluh tujuh draft, tidak satu pun berisi utang piutang.
Tidak satu pun berisi menyalahkan orang lain.
Tidak satu pun menyalahkan orang lain.
Dia menulis semua permintaan maaf, hanya saja tidak dikirim.
HR berkata apa hak saya menilai orang ini dari sekumpulan email yang tidak pernah dikirim.
Saya bilang dia bisa saja membiarkan permintaan maaf itu selamanya tersimpan di draft, tapi dia menulis.
Menulis itu artinya dia tahu siapa yang pernah dia rugikan.
Orang yang tahu siapa yang pernah dia rugikan, tidak akan berutang padaku.
HR terdiam.
Pada hari ketiga dia bekerja, saya cetak draft email-nya dan taruh di mejanya.
Tidak menyebut soal wawancara, hanya berkata:
“Email untuk ayahmu, bisa dikirim sekarang.”
Dia menatap kertas itu lama, lalu membuka komputer, sedikit memiringkan layar ke arahku.
Dia tidak mengirimkannya ke ayahnya, melainkan menempelkan kata-kata dari tiga tahun menulis draft ke email resmi, tetap tidak mengklik kirim.
Di kolom catatan tertulis satu kalimat:
“Kalau aku pulang nanti, aku beli rokok dan minuman keras, kamu simpan saja tehmu sendiri.”
Sekarang dia masih asistenku, draft-nya bertambah beberapa lagi.
Email terbaru dikirim ke seseorang bernama “Guru Zhou”, berjudul:
“Aku tidak cocok bergaul, tapi aku mempekerjakan seseorang yang bahkan lebih tidak cocok bergaul dariku.”
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
  • Hadiah
  • Komentar
  • Posting ulang
  • Bagikan
Komentar
Tambahkan komentar
Tambahkan komentar
Tidak ada komentar
  • Sematkan