Pria Generasi Z dengan gelar perguruan tinggi sekarang memiliki tingkat pengangguran yang sama dengan mereka yang tidak lulus—sebuah tanda bahwa manfaat pendidikan tinggi sudah mati

• Gen Z semakin menganggap gelar mereka tidak berguna, dan penelitian menunjukkan mungkin ada kebenaran dalam hal ini saat mencari pekerjaan. Faktanya, tingkat pengangguran pria usia 22 hingga 27 tahun hampir sama, apakah mereka memiliki gelar atau tidak. Hal ini terjadi saat pengusaha mengurangi persyaratan gelar dan pria muda meninggalkan pekerjaan di perusahaan untuk beralih ke keahlian kerajinan.

Gen Z kesulitan memasuki pasar kerja tingkat pemula—tetapi lulusan perguruan tinggi pria muda mungkin paling terdampak.

Rekomendasi Video

Data dari Federal Reserve menunjukkan bahwa tingkat pengangguran di kalangan lulusan perguruan tinggi terbaru meningkat sekitar 5,6%.

Meskipun tetap lebih rendah dari tingkat 7,8% di antara semua pekerja muda berusia 22 hingga 27 tahun, pria dengan gelar perguruan tinggi kini memiliki tingkat pengangguran yang hampir sama dengan pria muda yang tidak kuliah, menurut analisis data Survei Populasi Saat Ini AS oleh Financial Times.

Sebagai perbandingan, sekitar tahun 2010, pria yang tidak berpendidikan perguruan tinggi mengalami tingkat pengangguran lebih dari 15%, sedangkan tingkat di kalangan lulusan perguruan tinggi mendekati 7%.

Ini adalah tanda nyata bahwa dorongan pasar kerja yang pernah dijanjikan oleh gelar telah hampir hilang dan bahwa pengusaha kini kurang memperhatikan kredensial dibandingkan sebelumnya saat merekrut untuk posisi tingkat pemula.

Pria dan wanita menghadapi tingkat pekerjaan yang berbeda

Sementara 7% pria Amerika berpendidikan perguruan tinggi menganggur, untuk wanita turun menjadi sekitar 4%, menurut analisis Financial Times. Pertumbuhan di bidang seperti perawatan kesehatan—yang lebih sering dikejar wanita—sebagian berkontribusi.

Dalam dekade mendatang, pekerjaan di bidang perawatan kesehatan diperkirakan akan tumbuh jauh lebih cepat daripada rata-rata semua pekerjaan, menghasilkan sekitar 1,9 juta lowongan setiap tahun, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja AS.

Selain itu, industri ini dianggap sebagian besar sebagai salah satu yang paling aman dari perubahan siklus ekonomi: “Perawatan kesehatan adalah industri yang tahan resesi karena layanan medis selalu dibutuhkan,” kata Priya Rathod, pakar karir di Indeed, sebelumnya kepada Fortune.

Pria dan wanita juga cenderung berbeda dalam hal kesiapan menerima pekerjaan yang mungkin tidak sepenuhnya sesuai dengan tujuan karir mereka.

“Wanita cenderung lebih fleksibel dalam menerima tawaran pekerjaan, bahkan jika tidak sepenuhnya sesuai dengan tujuan karir mereka atau bersifat paruh waktu atau mereka terlalu memenuhi syarat,” kata Lewis Maleh, CEO agensi rekrutmen global Bentley Lewis, sebelumnya kepada Fortune.

“Di sisi lain, pria sering menunggu posisi yang lebih sesuai dengan jalur karir ideal mereka atau menawarkan kompensasi dan status yang mereka anggap memadai.”

Pria Gen Z melewatkan kuliah—dan beralih ke industri keahlian

Banyak generasi Z belajar dengan keras tentang tantangan pasar kerja saat ini. Faktanya, sekitar 11% dari semua pemuda dianggap NEET—artinya tidak bekerja, belajar, atau mengikuti pelatihan. Dan meskipun ada banyak alasan mengapa mereka mungkin kehilangan minat terhadap pekerjaan atau pendidikan, bagi mereka yang berpendidikan perguruan tinggi, perjuangan sering kali berujung pada rasa putus asa setelah berbulan-bulan—atau bertahun-tahun—mencari pekerjaan. Khususnya pria muda sangat terlihat sebagai bagian dari kategori NEET ini.

Namun, beberapa pemuda melihat tanda-tanda dan memutuskan untuk mengubah jalur. Secara keseluruhan, jumlah mahasiswa muda menurun sekitar 1,2 juta antara tahun 2011 dan 2022, menurut analisis Pew Research Center. Tetapi penurunan ini menunjukkan perbedaan besar antara gender, dengan sekitar 1 juta pria dan sekitar 200.000 wanita lebih sedikit yang berkuliah.

Sebagian dari perubahan ini mungkin dikarenakan meningkatnya jalur karir keahlian, yang cenderung didominasi pria. Pendaftaran di sekolah vokasi dua tahun meningkat sekitar 20% sejak 2020, dengan penambahan lebih dari 850.000 siswa, menurut National Student Clearinghouse Research Center.

Ini adalah tren yang bahkan dikatakan miliarder akan menjadi bagian yang semakin besar di masa depan. Daniel Lubetzky, pendiri KIND bars dan juri terbaru di Shark Tank, mengatakan bahwa karir vokasi, seperti menjadi tukang kayu atau mekanik, adalah “peluang besar yang membayar sangat baik.”

“Pelatihan vokasi dan belajar menjadi tukang kayu atau mekanik atau pekerjaan lain semacam itu adalah bidang besar dengan peluang besar yang membayar sangat baik,” kata Lubetzky kepada Fortune pada tahun 2025.

“Bagi orang-orang yang memiliki ide hebat atau peluang besar dan tidak ingin kuliah, saya rasa kuliah bukanlah sesuatu yang mutlak atau wajib.”

Sebuah versi dari cerita ini awalnya diterbitkan di Fortune.com pada 22 Juli 2025.

Lebih banyak tentang pendidikan:

• Temui mahasiswa Gen Z yang mengubah Excel menjadi esport kompetitif—mereka bersaing dalam tantangan spreadsheet dan ini membantu mereka mendapatkan pekerjaan

• 40% mahasiswa Stanford menerima akomodasi disabilitas—tapi ini menjadi fenomena di seluruh kampus saat Gen Z berusaha sukses di iklim saat ini

• Sekolah di Amerika tidak rusak sampai Silicon Valley menggunakan kebohongan untuk meyakinkan mereka bahwa mereka—sekarang skor membaca dan matematika menurun drastis

**Bergabunglah dengan kami di Fortune Workplace Innovation Summit **19–20 Mei 2026, di Atlanta. Era inovasi tempat kerja berikutnya telah tiba—dan buku panduan lama sedang ditulis ulang. Dalam acara eksklusif yang penuh energi ini, para pemimpin paling inovatif di dunia akan berkumpul untuk menjelajahi bagaimana AI, manusia, dan strategi bersatu kembali untuk mendefinisikan masa depan kerja. Daftar sekarang.