Ryder System, Inc. ®, pemain utama dalam logistik dan transportasi, telah mengungkapkan rencana suksesi strategis setelah disetujui oleh dewan direksi. Presiden dan Chief Operating Officer saat ini, John Diez, akan menjabat sebagai CEO mulai 31 Maret 2026, sementara Robert Sanchez menyelesaikan masa jabatannya sebagai Chief Executive Officer dan Chairman.
Perjalanan Karir John Diez Menempatkannya untuk Peran Tertinggi
Pengangkatan John Diez mencerminkan rekam jejaknya yang luas dalam organisasi. Sejak bergabung dengan Ryder pada tahun 2002, Diez telah menavigasi berbagai posisi kepemimpinan di seluruh portofolio perusahaan. Dia sebelumnya menjabat sebagai wakil presiden eksekutif dan chief financial officer, di mana dia mengawasi semua operasi keuangan. Perkembangan karirnya kemudian membawanya memimpin divisi manajemen armada Ryder, mengarahkan operasi armada dan upaya pemeliharaan. Baru-baru ini, dia memimpin unit bisnis transportasi khusus, menghasilkan ekspansi pendapatan yang signifikan dan peningkatan pengembalian operasional.
Dalam kapasitasnya saat ini sejak 1 Januari 2025, Diez bertanggung jawab atas ketiga divisi bisnis utama: Fleet Management Solutions (FMS), Supply Chain Solutions (SCS), dan Dedicated Transportation Solutions (DTS). Pemilihannya di dewan juga berlaku mulai 31 Maret 2026.
Warisan Kepemimpinan Robert Sanchez dan Peran Transisi
Robert Sanchez, yang naik ke posisi CEO pada Januari 2013 dan menjadi ketua dewan pada Mei 2013, akan bertransisi ke posisi ketua eksekutif setelah pensiun. Pengaturan ini bertujuan memfasilitasi kelangsungan selama pergantian kepemimpinan. Sebelum peran eksekutifnya di Ryder, dasar profesional Sanchez termasuk pengalaman dalam layanan audit di KPMG LLP.
Rencana transisi ini menegaskan komitmen Ryder untuk mempertahankan stabilitas operasional sambil membawa talenta internal berpengalaman untuk membimbing arah masa depan perusahaan.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
Ryder System Memulai Perpindahan Kepemimpinan saat Robert Sanchez Mengundurkan Diri pada 2026
Ryder System, Inc. ®, pemain utama dalam logistik dan transportasi, telah mengungkapkan rencana suksesi strategis setelah disetujui oleh dewan direksi. Presiden dan Chief Operating Officer saat ini, John Diez, akan menjabat sebagai CEO mulai 31 Maret 2026, sementara Robert Sanchez menyelesaikan masa jabatannya sebagai Chief Executive Officer dan Chairman.
Perjalanan Karir John Diez Menempatkannya untuk Peran Tertinggi
Pengangkatan John Diez mencerminkan rekam jejaknya yang luas dalam organisasi. Sejak bergabung dengan Ryder pada tahun 2002, Diez telah menavigasi berbagai posisi kepemimpinan di seluruh portofolio perusahaan. Dia sebelumnya menjabat sebagai wakil presiden eksekutif dan chief financial officer, di mana dia mengawasi semua operasi keuangan. Perkembangan karirnya kemudian membawanya memimpin divisi manajemen armada Ryder, mengarahkan operasi armada dan upaya pemeliharaan. Baru-baru ini, dia memimpin unit bisnis transportasi khusus, menghasilkan ekspansi pendapatan yang signifikan dan peningkatan pengembalian operasional.
Dalam kapasitasnya saat ini sejak 1 Januari 2025, Diez bertanggung jawab atas ketiga divisi bisnis utama: Fleet Management Solutions (FMS), Supply Chain Solutions (SCS), dan Dedicated Transportation Solutions (DTS). Pemilihannya di dewan juga berlaku mulai 31 Maret 2026.
Warisan Kepemimpinan Robert Sanchez dan Peran Transisi
Robert Sanchez, yang naik ke posisi CEO pada Januari 2013 dan menjadi ketua dewan pada Mei 2013, akan bertransisi ke posisi ketua eksekutif setelah pensiun. Pengaturan ini bertujuan memfasilitasi kelangsungan selama pergantian kepemimpinan. Sebelum peran eksekutifnya di Ryder, dasar profesional Sanchez termasuk pengalaman dalam layanan audit di KPMG LLP.
Rencana transisi ini menegaskan komitmen Ryder untuk mempertahankan stabilitas operasional sambil membawa talenta internal berpengalaman untuk membimbing arah masa depan perusahaan.