Hidup di Portugal pada tahun 2025: Temukan Gaji Minimum Portugal dan Daya B beli yang Sesungguhnya

Banyak orang Brasil bermimpi untuk pindah ke Portugal, tetapi sebelum mengambil keputusan penting ini, sangat penting untuk memahami gambaran keuangan nyata negara tersebut. Gaji minimum Portugal menjadi sorotan di tahun 2025, dengan nilai baru yang diumumkan dan layak untuk dianalisis secara mendalam. Artikel ini membedah tidak hanya angka bruto, tetapi juga apa yang benar-benar Anda bawa pulang setelah potongan, bagaimana pengeluaran tersebar, dan apakah memang layak melakukan transisi ini.

Situasi Biaya Hidup: Faktor Penentu

Sebelum fokus hanya pada gaji, penting untuk memahami ke mana uang tersebut pergi. Berdasarkan data dari Expatistan, seseorang yang tinggal sendiri di Portugal menghabiskan sekitar € 1.800 per bulan, sementara sebuah keluarga dengan 4 orang membutuhkan sekitar € 3.304 per bulan.

Angka-angka ini menempatkan Portugal sebagai negara termurah ke-2 di Eropa Barat, tetapi tetap jauh lebih mahal dibandingkan sebagian besar kota di Brasil. Penyebab utama pengeluaran meliputi:

• Perumahan: sebuah apartemen T2 (85m²) di lingkungan elit Lisbon atau Porto berharga sekitar € 1.518, sementara di daerah yang kurang sentral harganya turun menjadi € 1.005
• Makanan: satu hidangan eksekutif berkisar antara € 10-12, ayam 500g seharga € 3,36, dan keju impor seharga € 4,90
• Utilitas: listrik, air, dan gas bersama-sama sekitar € 112 per bulan
• Transportasi: kartu bulanan memungkinkan perjalanan tak terbatas sekitar € 35

Gaji Minimum Portugal di 2025: Angka dan Realitas

Pada tahun 2025, gaji minimum Portugal di daratan mencapai € 870 per bulan, menandai kenaikan signifikan dibandingkan € 820 tahun sebelumnya. Di wilayah otonom, nilainya sedikit lebih tinggi:

• Madeira: € 913,50 per bulan
• Açores: € 915 per bulan

Jika dikonversi ke rupiah, nilai ini sekitar Rp 5.584, yang mungkin terlihat menarik pada pandangan pertama. Namun, konversi langsung ini menipu jika kita tidak mempertimbangkan seluruh struktur pajak Portugal.

Potongan-potongan: Apa yang Benar-benar Keluar dari Kantong Anda

Di sinilah titik kritisnya: tidak semua yang terlihat sebagai gaji masuk ke rekening Anda. Potongan utama meliputi:

Jaminan Sosial (11%) — Ini adalah potongan paling signifikan dan wajib untuk semua pekerja. Dari gaji € 870, ini berarti € 95,70 per bulan.

Pajak Penghasilan Portugal (IRS) (Imposto de Renda Português) — Bervariasi tergantung situasi keluarga, tanggungan, dan tingkat penghasilan. Untuk yang hanya menerima gaji minimum, biasanya lebih kecil, tetapi tetap ada.

Simulasi penerimaan nyata:

• Gaji bruto: € 870
• Potongan Jaminan Sosial (-11%): -€ 95,70
• Gaji pokok setelah SS: € 774,30
• Dengan potongan IRS (bervariasi): sekitar € 750-770

Ini berarti pekerja yang menerima gaji minimum Portugal sebenarnya membawa pulang sekitar € 770 sampai € 780, bukan € 870.

Perbandingan dengan Brasil: Cermin yang Menipu

Sebagai konteks, pada tahun 2025 Brasil mempertahankan gaji minimum di R$ 1.518. Ketika kita konversi gaji minimum Portugal ke rupiah (€ 870 ≈ R$ 5.500-5.600), tampak ada keuntungan yang jelas lebih dari tiga kali lipat.

Namun, kenyataannya lebih kompleks:

• Pekerja Brasil yang menerima R$ 1.518 biasanya menyimpan proporsi lebih besar dari gaji bruto mereka untuk pengeluaran, terutama jika tinggal di kota kecil
• Biaya hidup di Portugal (terutama sewa dan makanan) mengonsumsi persentase lebih besar dari pendapatan
• Setelah potongan wajib, daya beli nyata antara pekerja Portugal yang menerima gaji minimum dan pekerja Brasil mungkin lebih dekat dari angka yang terlihat

Perbedaan besar muncul saat mempertimbangkan pertumbuhan profesional: karier yang berkualitas di Portugal bisa mendapatkan penghasilan jauh lebih tinggi, sementara di Brasil pertumbuhan gaji seringkali lebih lambat.

Distribusi Waktu Kerja dan Peluang Penghasilan Tambahan

Dengan jam kerja bulanan standar 176 jam, gaji minimum Portugal setara dengan sekitar € 4,94 per jam. Untuk kerja paruh waktu, sekitar € 435 per bulan.

Struktur jam kerja ini membuka peluang bagi freelancer atau profesional yang menggabungkan beberapa pekerjaan, sehingga dapat meningkatkan pendapatan secara signifikan melalui lembur atau proyek tambahan.

Variasi Berdasarkan Profesi dan Spesialisasi

Bidang pekerjaan sangat berpengaruh. Profesional di bidang teknologi, teknik, kesehatan, dan keuangan bisa mendapatkan antara 2 sampai 4 kali lipat gaji minimum Portugal. Seorang pengembang perangkat lunak, misalnya, bisa menerima € 2.000-3.000, sementara perawat spesialis bisa mencapai € 1.500-2.000.

Disparitas ini sangat penting dalam keputusan migrasi: jika Anda memiliki kualifikasi profesional yang dihargai di pasar Eropa, Portugal menawarkan peluang yang jauh lebih menarik.

Apakah Layak Hidup dengan Gaji Minimum di Portugal?

Jawabannya: tergantung sangat banyak. Kelangsungan finansial di Portugal dengan gaji minimum tergantung pada:

1. Lokasi: di kota seperti Braga atau Covilhã, € 770 bersih bisa cukup dengan pengelolaan yang hati-hati. Di Lisbon atau Porto, akan sangat ketat.
2. Gaya hidup: berbagi tempat tinggal secara drastis mengurangi biaya. Tinggal sendiri dengan gaji minimum di pusat kota hampir tidak memungkinkan.
3. Situasi keluarga: memiliki tanggungan atau beban keuangan secara signifikan memperumit situasi.
4. Akses manfaat: tunjangan keluarga, subsidi perumahan, atau bantuan pemerintah lainnya bisa memperbaiki kondisi.

Bagi kebanyakan orang Brasil yang hanya menerima gaji minimum Portugal, pindah bisa menjadi kemunduran secara finansial. Kesempatan sesungguhnya terletak pada profesi yang dibayar di atas angka tersebut.

Perjalanan Kenaikan Gaji Pemerintah

Pemerintah Portugal telah menerapkan kenaikan bertahap pada upah minimum sebagai bagian dari strategi konvergensi Eropa. Kenaikan dari € 820 (2024) ke € 870 (2025) mewakili peningkatan sebesar 6,1%. Penyesuaian ini akan terus dilakukan hingga 2026, menandakan komitmen politik terhadap peningkatan nilai pekerja.

Namun demikian, Portugal tetap termasuk negara Eropa dengan gaji minimum terendah, di belakang negara seperti Spanyol, Italia, dan jauh di bawah Jerman atau Inggris.

Kesimpulan: Di Luar Angka

Keputusan migrasi ke Portugal tidak boleh hanya didasarkan pada gaji minimum Portugal. Negara ini menawarkan manfaat tak berwujud seperti kualitas hidup, sistem kesehatan publik yang efisien, iklim yang menyenangkan, dan komunitas yang ramah. Dari segi keuangan, namun, penting untuk bersikap realistis:

• Jika Anda bekerja di profesi yang berkualitas, Portugal sangat menarik
• Jika hanya gaji minimum yang tersedia, pertimbangkan kota kecil dan berbagi tempat tinggal
• Perencanaan keuangan sebelumnya sangat penting
• Perbandingan sederhana antara nilai bruto menyesatkan — yang penting adalah daya beli nyata setelah potongan dan biaya hidup

Portugal bisa menjadi pilihan yang sangat baik, tetapi hanya jika harapan Anda sesuai dengan kenyataan keuangan pasar tenaga kerja Portugal di tahun 2025.