Jam Kerja Tiongkok yang Memecahkan Rekor: Harga Pertumbuhan Ekonomi 🔥

China sekarang memimpin dunia dalam jam 🌏 kerja. Warga mencatat sekitar 49 jam setiap minggu. Itu jauh lebih banyak daripada ekonomi Barat. Bahkan lebih dari Jepang dan Korea Selatan.

Undang-undang mengatakan 40 jam selama 5 hari. Tetapi kenyataan sangat berbeda. Budaya "996" telah mengakar - bekerja 9 pagi hingga 9 malam, 6 hari setiap minggu. Agak mengejutkan betapa normalnya ini menjadi 📈 .

Mengapa Pekerja China Tidak Bisa Mendapatkan Keberuntungan

Obsesi 🚀 Pertumbuhan

Kenaikan ekonomi Tiongkok? Didukung oleh keringat dan pengorbanan. Perusahaan China berkembang di mana-mana. Mereka membutuhkan produktivitas ekstra itu. Keajaiban itu memiliki sisi gelap. Masalah kesehatan. Tidak ada waktu pribadi. Tampaknya biaya manusia bukan bagian dari perhitungan.

Mode Bertahan 🛡️

Persaingan itu brutal. Galak. Pasar global tidak menunjukkan belas kasihan. Banyak perusahaan China mengubah lembur menjadi keunggulan mereka. Jadwal 996? Terkadang itu harapan minimum.

Pemikiran Manajemen yang Berbeda 📊

Perusahaan Barat berbicara tentang keseimbangan. Mereka sekarang mengedepankan "bekerja lebih cerdas, bukan lebih lama". Tidak sepenuhnya jelas mengapa begitu banyak organisasi China masih menghitung jam kerja dibandingkan hasil. Jurang pemikiran ini menjelaskan banyak hal tentang posisi ekstrem China.

Perbaikan Tiga Lapis Profesor Dong

Profesor Dong Weiguo melihat pekerjaan yang berlebihan sebagai kegagalan ekonomi dan sosial. Solusinya bekerja pada tiga tingkat:

Pemerintah Harus Meningkatkan

Penegakan yang lebih baik. Batasan yang jelas. Sanksi yang nyata. Pemerintah harus memberikan penghargaan kepada perusahaan yang memperlakukan pekerja dengan baik.

Perusahaan Memerlukan Prioritas Baru

Beralih dari fokus kuantitas ke kualitas. Gunakan teknologi yang lebih baik. Ciptakan sistem di mana orang benar-benar ingin bekerja.

Masyarakat Harus Berubah

Setiap orang berperan. Media harus menampilkan model kerja yang lebih sehat. Serikat pekerja perlu suara yang lebih kuat. Orang-orang membutuhkan definisi baru tentang kesuksesan.

Ekonomi China sedang melaju pesat. Tapi budaya kerja ini? Tidak berkelanjutan. Menemukan keseimbangan mungkin merupakan tantangan terberat dalam perjalanan China.