Dalam operasi organisasi desentralisasi, salah satu masalah paling rumit adalah distribusi gaji. Tugas yang tampak sederhana ini sebenarnya melibatkan operasi multi-rantai, berbagai dompet, pengolahan pajak, metode perpajakan, manajemen waktu, pengumpulan dana, penanganan gangguan jaringan, penanganan pengembalian dana, dan pembuatan laporan yang kompleks. Mengotomatiskan semua proses ini dan memastikan kepatuhan adalah tantangan besar, baik dari segi teknologi maupun desain proses.

Namun, jika kita dapat menyerahkan proses distribusi gaji yang kompleks ini kepada lapisan koneksi, seluruh situasi mungkin akan berubah secara drastis. WalletConnect, dengan jangkauan yang luas dan kemampuan sesi yang kuat, memiliki potensi untuk meningkatkan 'distribusi gaji + kepatuhan aliran' menjadi fungsi tingkat protokol, daripada membiarkan setiap proyek mencari solusi secara terpisah.

Bayangkan sebuah skenario: sebuah organisasi DAO global dapat mengirimkan gaji, bonus, atau royalti secara streaming ke Dompet kontributor setiap minggu atau bulan melalui proses WalletConnect yang terintegrasi. Terlepas dari jenis blockchain atau Dompet yang digunakan oleh penerima, mereka dapat menerima dan melakukan penyelesaian dengan lancar. Sebelum distribusi, lapisan protokol secara otomatis menyelesaikan tiga tugas kunci: menghitung jumlah bersih setelah pajak, mendistribusikan kombinasi mata uang fiat/stablecoin/token sesuai preferensi pengguna, dan menghasilkan laporan kepatuhan yang dapat diekspor.

Dalam proses ini, Service Nodes akan bertanggung jawab untuk routing, pengemasan batch, dan pengendalian jendela waktu. Jika terjadi masalah, mereka juga dapat memberikan catatan sesi yang dapat diverifikasi dan bukti gaji, untuk mempermudah audit dan klaim di kemudian hari.

Token WCT juga dapat menemukan posisi alami dalam ekosistem ini: dapat digunakan untuk penyelesaian relay dan jaminan jaminan, membayar biaya layanan node, sebagai jaminan untuk kolam cadangan pajak, atau digunakan sebagai cadangan kompensasi dalam kasus penundaan/dispute. Untuk memastikan kualitas pengeluaran node, node payroll berkualitas tinggi perlu mempertaruhkan WCT untuk mendapatkan pembagian lalu lintas, mekanisme ini dapat secara efektif menjamin bahwa operator memiliki insentif ekonomi yang cukup untuk memelihara stabilitas sistem.

Model distribusi imbalan yang inovatif ini tidak hanya dapat menyederhanakan proses operasional tim desentralisasi secara signifikan, tetapi juga dapat membawa lebih banyak kepatuhan dan peningkatan efisiensi ke seluruh ekosistem blockchain, mendorong industri menuju arah yang lebih matang dan profesional.