Kepemimpinan baru Yayasan Ethereum mengungkap strategi pengembangan masa depan, dengan fokus pada peningkatan kapasitas seratus kali lipat sebagai tujuan utama.
Penjelasan Strategi Pengembangan Masa Depan Pimpinan Baru Yayasan Ethereum
Baru-baru ini, Tomas Stanczak, Direktur Eksekutif Bersama baru dari Ethereum Foundation, dan Shay Wong memberikan wawancara eksklusif kepada sebuah media, menjelaskan pemikiran dan rencana mereka untuk pengembangan masa depan Ethereum.
Dua pemimpin baru pertama-tama memperkenalkan latar belakang masing-masing. Shay Wong memiliki latar belakang ilmu komputer, bergabung dengan yayasan pada tahun 2017, dan bertanggung jawab utama untuk penelitian lapisan konsensus. Tomasz Stanczak mendirikan perusahaan infrastruktur pengembangan inti Nethermind pada tahun 2017, dengan pengalaman kaya di bidang seperti MEV.
Ketika membahas tanggung jawab direktur eksekutif, Wong menekankan perlunya mempertimbangkan masalah dari sudut pandang jangka panjang, menjadi pengelola ekosistem. Stanczak menyatakan perlunya memperbaiki struktur internal yayasan, mempercepat proses pengambilan keputusan.
Untuk visi masa depan, Stanczak berharap Ethereum menjadi lapisan netral untuk ekonomi dan perdagangan global, menyebarkan nilai-nilai inti seperti privasi dan keamanan. Wong menekankan pentingnya menyeimbangkan prinsip dan pertumbuhan, menciptakan blockchain yang paling terdesentralisasi dan terbuka.
Menanggapi umpan balik dari komunitas, kedua orang tersebut mengakui bahwa yayasan memiliki kekurangan dalam kecepatan eksekusi, komunikasi, dan aspek lainnya, serta menyatakan akan memperbaiki dengan mengoptimalkan proses dan memperkuat komunikasi dengan pengembang. Mereka juga mengusulkan untuk mengadopsi pemikiran "berbasis produk", yang lebih fokus pada kebutuhan pengguna.
Dalam hal mengukur indikator keberhasilan, Stanczak mengusulkan tujuan awal: memperbesar kapasitas 3 kali lipat tahun ini, 10 kali lipat tahun depan, dan 100 kali lipat dalam empat tahun. Ini akan menjadi panduan penting untuk penelitian dan pengembangan.
Mengenai ruang lingkup tanggung jawab yayasan, kedua orang tersebut menyatakan akan fokus pada pekerjaan inti, sementara aspek lainnya lebih mendukung pengembangan ekosistem melalui pendanaan dan cara lainnya. Yayasan tidak akan secara langsung membangun aplikasi atau infrastruktur, tetapi akan berperan sebagai penghubung dan pembantu.
Akhirnya, mereka mengungkapkan rencana peningkatan di masa depan: mempercepat ritme hard fork menjadi setiap enam bulan sekali, diikuti oleh tiga peningkatan yaitu Pectra, Fusaka, dan Amsterdam, dengan fokus pada abstraksi akun, perbaikan pengalaman pengguna, dan perluasan L1. Selain itu, mereka juga akan menyesuaikan proses pengembangan, sehingga pengembang aplikasi dapat terlibat lebih awal.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
18 Suka
Hadiah
18
5
Bagikan
Komentar
0/400
OldLeekMaster
· 07-12 07:19
Jika tidak memperbesar kapasitas, saya tidak bisa tidur.
Lihat AsliBalas0
MetaverseVagrant
· 07-12 07:18
Seratus kali masih bisa, mari coba sepuluh kali lebih dulu.
Lihat AsliBalas0
MidnightMEVeater
· 07-12 07:18
Makan dua mangkuk gas berani mengubah struktur organisasi, mimpi siang harus bangun.
Lihat AsliBalas0
GasFeeBeggar
· 07-12 07:05
Semoga bisa naik ke 2w dolar
Lihat AsliBalas0
YieldHunter
· 07-12 07:00
sejujurnya semua pembicaraan tentang tata kelola tidak berarti apa-apa jika TVL terus menurun
Kepemimpinan baru Yayasan Ethereum mengungkap strategi pengembangan masa depan, dengan fokus pada peningkatan kapasitas seratus kali lipat sebagai tujuan utama.
Penjelasan Strategi Pengembangan Masa Depan Pimpinan Baru Yayasan Ethereum
Baru-baru ini, Tomas Stanczak, Direktur Eksekutif Bersama baru dari Ethereum Foundation, dan Shay Wong memberikan wawancara eksklusif kepada sebuah media, menjelaskan pemikiran dan rencana mereka untuk pengembangan masa depan Ethereum.
Dua pemimpin baru pertama-tama memperkenalkan latar belakang masing-masing. Shay Wong memiliki latar belakang ilmu komputer, bergabung dengan yayasan pada tahun 2017, dan bertanggung jawab utama untuk penelitian lapisan konsensus. Tomasz Stanczak mendirikan perusahaan infrastruktur pengembangan inti Nethermind pada tahun 2017, dengan pengalaman kaya di bidang seperti MEV.
Ketika membahas tanggung jawab direktur eksekutif, Wong menekankan perlunya mempertimbangkan masalah dari sudut pandang jangka panjang, menjadi pengelola ekosistem. Stanczak menyatakan perlunya memperbaiki struktur internal yayasan, mempercepat proses pengambilan keputusan.
Untuk visi masa depan, Stanczak berharap Ethereum menjadi lapisan netral untuk ekonomi dan perdagangan global, menyebarkan nilai-nilai inti seperti privasi dan keamanan. Wong menekankan pentingnya menyeimbangkan prinsip dan pertumbuhan, menciptakan blockchain yang paling terdesentralisasi dan terbuka.
Menanggapi umpan balik dari komunitas, kedua orang tersebut mengakui bahwa yayasan memiliki kekurangan dalam kecepatan eksekusi, komunikasi, dan aspek lainnya, serta menyatakan akan memperbaiki dengan mengoptimalkan proses dan memperkuat komunikasi dengan pengembang. Mereka juga mengusulkan untuk mengadopsi pemikiran "berbasis produk", yang lebih fokus pada kebutuhan pengguna.
Dalam hal mengukur indikator keberhasilan, Stanczak mengusulkan tujuan awal: memperbesar kapasitas 3 kali lipat tahun ini, 10 kali lipat tahun depan, dan 100 kali lipat dalam empat tahun. Ini akan menjadi panduan penting untuk penelitian dan pengembangan.
Mengenai ruang lingkup tanggung jawab yayasan, kedua orang tersebut menyatakan akan fokus pada pekerjaan inti, sementara aspek lainnya lebih mendukung pengembangan ekosistem melalui pendanaan dan cara lainnya. Yayasan tidak akan secara langsung membangun aplikasi atau infrastruktur, tetapi akan berperan sebagai penghubung dan pembantu.
Akhirnya, mereka mengungkapkan rencana peningkatan di masa depan: mempercepat ritme hard fork menjadi setiap enam bulan sekali, diikuti oleh tiga peningkatan yaitu Pectra, Fusaka, dan Amsterdam, dengan fokus pada abstraksi akun, perbaikan pengalaman pengguna, dan perluasan L1. Selain itu, mereka juga akan menyesuaikan proses pengembangan, sehingga pengembang aplikasi dapat terlibat lebih awal.