J'ai embauché un assistant, il y avait trois fautes dans son CV, il est arrivé en retard de dix minutes à l'entretien, je l'ai immédiatement embauché.

Le RH m'a demandé ce que je voyais en lui. Je lui ai dit que j'avais regardé sa boîte de brouillons dans sa boîte mail. Il y avait quarante-sept emails non envoyés.
Le premier était une longue lettre à son ex-petite amie, non envoyée. Le deuxième était une excuse au livreur, disant qu'il avait rempli la mauvaise adresse.
Le troisième était destiné à son père, il n'avait écrit que trois lignes, les avait effacées, réécrites, puis supprimées, et avait finalement enregistré un brouillon, sans l'envoyer.
Le quarante-septième était destiné à son professeur principal, disant qu'après trois ans de diplôme