Cara, j'ai vu un témoignage très intéressant d'une ancienne dirigeante de SpaceX sur Elon Musk qu'il ne faut pas laisser passer. Dolly Singer, qui était responsable des talents là-bas, a décrit dans un documentaire de la BBC ce que c'est vraiment que de travailler avec Musk.

En gros, elle a dit que rejoindre SpaceX, c'est comme s'engager dans une "mission de fusiliers marins de l'ingénierie". Chaque jour est un double test pour le corps et l'esprit. Rien de confortable — si vous vous sentez à l'aise, c'est un signe que vous ne progressez pas.

Mais ce qui a le plus attiré l'attention, c'est la façon dont elle a décrit la façon de penser du gars. Selon Singer, son cerveau traite l'information à une vitesse mille fois supérieure à celle des personnes normales. La façon dont il résout les problèmes est complètement différente de celle de n'importe quel ingénieur qu'elle a rencontré. Elle n'a pas hésité à affirmer qu'elle croit que le QI d'Elon Musk dépasse même celui d'Einstein — et ce n'est pas une exagération venant de quelqu'un qui a travaillé directement avec lui.

Ce qui rend tout cela encore plus impressionnant, c'est que Musk ne cherche pas seulement à être bon dans ce qu'il fait. Il se propose d'être "le plus grand ingénieur de l'histoire de l'humanité". Travailler avec quelqu'un comme ça signifie apprendre à gérer une anxiété constante et des défis que la majorité considère impossibles à résoudre.

Cela explique beaucoup pourquoi il a réussi, en quelques décennies, à amener les voitures électriques, les fusées, l'IA et les interfaces cerveau-machine à un niveau si avancé. Pour lui, le mot "impossible" n'existe tout simplement pas. Pendant que d'autres voient des limites, il voit des problèmes à résoudre. Et c'est exactement cela qui fait toute la différence.