Le PDG de Coinbase dévoile le plan de capital-risque interne « Next Bets »

Message de Deep Tide TechFlow, le 31 mars, lors d’une interview, le PDG de Coinbase, Brain Armstrong, a révélé que la société a mis en place un programme interne de capital-risque appelé « Next Bets », afin d’empêcher les bonnes idées et les talents exceptionnels de partir. Ce programme s’ouvre deux fois par an à des propositions de l’ensemble des employés : ces derniers peuvent présenter directement leurs projets devant un comité d’évaluation composé de responsables produit. Il suffit d’obtenir un financement de l’un des responsables pour que le projet soit validé et puisse avancer, selon un modèle de « venture capital » interne.

Brain Armstrong a ajouté que ce mécanisme s’inspire du cas de Steve Wozniak, qui a quitté Hewlett-Packard après ne pas avoir été soutenu pour fonder Apple, afin d’éviter que des idées créatives et des talents ne se perdent. « Next Bets » est généralement piloté par de petites équipes de 2 à 3 personnes : les montants sont plus modestes, mais l’approche se concentre sur des directions innovantes à fort potentiel et tolérant l’échec. On dit que le projet Base sur la blockchain est né de ce programme, et que de nouveaux développements de projets seront annoncés dans les prochaines semaines.