Fractal lance PiEvolve, un moteur agentique évolutif pour l'apprentissage automatique autonome et la découverte scientifique

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Fractal lance PiEvolve, un moteur évolutif agentique pour l’apprentissage automatique autonome et la découverte scientifique

PR Newswire

Mar, 24 février 2026 à 15:32 GMT+9 4 min de lecture

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Classement parmi les agents les plus performants sur OpenAI’s MLE-Bench et établit de nouveaux jalons de performance

NEW YORK, 24 février 2026 /PRNewswire/ – Fractal (www.fractal.ai), une entreprise mondiale d’IA cotée en bourse, au service des organisations du Fortune 500®, a annoncé aujourd’hui le lancement de PiEvolve, un moteur évolutif agentique conçu pour l’apprentissage automatique autonome et la découverte scientifique.

Benchmark OpenAI MLE-Bench

PiEvolve de Fractal se classe parmi les agents les plus performants sur OpenAI’s MLE-Bench, un benchmark qui évalue l’efficacité des systèmes d’IA à résoudre des défis réels en apprentissage automatique. Il s’agit du premier agent évalué à dépasser 60 % en taux global de médailles et 80 % en performance MLE-Bench-Lite, franchissant des seuils largement considérés comme des jalons importants dans l’apprentissage automatique autonome. Ces résultats marquent une avancée significative dans la capacité de l’IA agentique.

PiEvolve combine également performance solide et efficacité. En 24 heures, il fournit des résultats comparables à ceux de systèmes nécessitant des temps d’exécution plus longs et plus de puissance de calcul. Même après 12 heures, il se classe parmi les agents les plus performants, identifiant rapidement des solutions de haute qualité.

Contrairement aux modèles d’apprentissage automatique traditionnels, entraînés une seule fois puis déployés, PiEvolve teste et améliore continuellement ses propres solutions jusqu’à ce que le budget de calcul disponible soit entièrement utilisé. Basé sur une architecture de recherche en graphe, il intègre raisonnement, génération de code et validation dans un processus itératif unifié. Cela lui permet de s’attaquer à des problèmes complexes d’optimisation multi-variable dans la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les services financiers et les opérations de centres de données, où les systèmes d’IA statiques ont souvent du mal à fonctionner à grande échelle.

“MLE-Bench est largement considéré comme la référence pour l’évaluation des agents d’IA sur des tâches d’apprentissage automatique réelles,” a déclaré Srikanth Velamakanni, co-fondateur, directeur général et vice-président de Fractal. “Le classement de PiEvolve parmi les meilleurs systèmes au niveau mondial est une validation significative de notre orientation de recherche. Chez Fractal, notre ambition a toujours été de soutenir chaque décision humaine dans l’entreprise. PiEvolve fait progresser cette mission en permettant à des systèmes d’IA de s’améliorer continuellement et de produire des résultats commerciaux mesurables.”

Principales caractéristiques de PiEvolve :

Optimisation Continue : fait évoluer de manière itérative des solutions candidates, améliorant la performance jusqu'à atteindre les limites de calcul.
Mémoire Intelligente : utilise un échantillonnage basé sur la priorité avec déclin pour éviter les optima locaux et assurer une exploration diversifiée des solutions.
Stratégie Double : améliore les solutions performantes tout en déboguant activement les solutions faibles pour augmenter la performance globale du système.
Prêt pour la production : inclut des fonctionnalités de pause et de reprise pour les charges de travail longues et s'intègre parfaitement dans les pipelines ML d'entreprise.
Recherche en Graphe : explore systématiquement le raisonnement, le code et les boucles de validation pour générer et affiner des solutions.

 






Suite de l'histoire  

“PiEvolve se classe parmi les meilleurs agents évalués sur OpenAI’s MLE-Bench, y compris ceux développés par des laboratoires de recherche mondiaux de premier plan. Atteindre un tel niveau de performance sur OpenAI’s MLE-Bench est une étape importante pour notre équipe de recherche et renforce l’engagement de Fractal en faveur de l’IA de qualité entreprise,” a déclaré Suraj Amonkar, directeur de la recherche en IA et des plateformes chez Fractal. “Nous construisons des systèmes autonomes capables de raisonnement soutenu, d’auto-amélioration et d’apprentissage évolutif, apportant une intelligence agentique de nouvelle génération aux défis réels de l’apprentissage automatique.”

Avec le lancement de PiEvolve, Fractal confirme sa position à la pointe de l’innovation en IA d’entreprise. PiEvolve combine amélioration continue, efficacité et fiabilité de production dans un seul système, aidant les organisations à relever des défis complexes avec confiance et à grande échelle. Pour plus d’informations, visitez

**À propos de Fractal **

Fractal (NSE : FRACTAL) est une entreprise mondiale d’IA cotée en bourse, ayant pour vision de soutenir chaque décision humaine dans l’entreprise.

La gamme d’activités de Fractal comprend Asper.ai (favorisant des décisions interconnectées pour la croissance du chiffre d’affaires) et Analytics Vidhya (l’une des plus grandes communautés mondiales de science des données). Fractal a créé Qure.ai, un leader mondial de l’IA en santé, améliorant l’identification rapide et la gestion de la tuberculose, du cancer du poumon et des AVC. L’équipe de recherche en IA de Fractal se concentre sur les avancées fondamentales en IA, notamment les modèles de base basés sur la connaissance, les systèmes de raisonnement et les systèmes agentiques. Elle a lancé des produits à succès tels que MarshallGoldsmith.ai, Vaidya.ai, Kalaido.ai, ainsi que le modèle de raisonnement open-source Fathom-R1-14B et le modèle de raisonnement basé sur des outils Fathom-DeepResearch.

Fractal emploie plus de 5 000 professionnels dans le monde, notamment aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, aux Pays-Bas, en Ukraine, en Inde, à Singapour, en Afrique du Sud, aux Émirats arabes unis et en Australie. Elle a été reconnue comme l’une des meilleures entreprises où travailler en Inde (Top 100, 2025), comme un ‘Excellent lieu de travail’ pendant huit années consécutives, et comme l’un des ‘Meilleurs lieux de travail pour les femmes en Inde’ pendant cinq années consécutives par le Great Place to Work®. Fractal a également été nommée leader dans le Forrester Wave™ 2025 pour les fournisseurs de services d’analyse client, et a obtenu des positions de leadership dans le Everest Group Peak Matrix Assessment 2025 pour les services d’IA et d’analytique, ainsi que dans les évaluations de l’Information Services Group 2024 pour l’ingénierie des données et la science des données.

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Palmarès des médailles : 47

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